— А где Джеф?
Кэтрин сказала совершенно спокойно:
— Именно с этого я и собиралась начать. Джеф больше не будет присутствовать на этих совещаниях.
Зал замер, пораженный — и самим сообщением, и тем, как Кэтрин его преподнесла.
Наконец Джен решилась произнести вслух то, что было у всех на уме:
— Джеф уволен?
Кэтрин казалась крайне удивленной:
— С чего вы взяли? Нет, конечно.
Мартин недоверчиво переспросил:
— Значит, вы его не уволили?
Кэтрин и не подозревала, что ее сообщение будет воспринято именно так:
— Господи, конечно, нет. Зачем мне увольнять Джефа? Просто теперь он будет подчиняться Нику. Учитывая новые задачи, стоящие перед компанией, мы пришли к выводу, что так будет лучше.
Все вздохнули с облегчением, но чувствовалось, что группу что-то беспокоит. Джен не выдержала первой:
— Кэтрин, конечно, вы поступили мудро. Я не сомневаюсь, что Нику будет приятно видеть Джефа в своей команде. — Ник тут же кивнул в знак согласия, а Джен продолжала: — Но неужели вы не понимаете, какой это удар для Джефа? Получается, что его просто понизили в должности. Я помню, что негоже беспокоиться о своем положении и честолюбии, но он член совета директоров и основатель компании. Вы понимаете, что он должен чувствовать теперь?
Кэтрин улыбнулась, довольная тем, что команда так волнуется о судьбе своего недавнего члена.
Она сказала то, что собиралась сказать сама, если бы ее не перебила Джен:
— Ребята, это была идея самого Джефа.
Эта мысль никому не приходила в голову. Кэтрин продолжала:
— Он сказал, что, хотя ему очень хочется остаться в команде топ-менеджеров, логичнее будет, если он перейдет в команду Ника. Я предложила ему не спешить и все обдумать, но он сказал, что так будет лучше и для компании, и для нашей команды.
В зале воцарилось молчание — на этот раз в знак восхищения поступком бывшего директора. Кэтрин выдержала паузу и будничным голосом произнесла:
— Я думаю, что ради Джефа и всех сотрудников «ДесижнТех» мы должны работать еще усерднее. Давайте начнем.