Наверное, нет таких людей, которых бы никогда не обижали, не делали зла или не причиняли боль. Какие-то обиды мы прощаем легко и быстро, какие-то со временем. Но есть ряд событий, вызывающих у нас глубокие негативные эмоции и невозможность простить другого человека. Чаще всего это связано с близкими, потому что именно они знают все наши слабые стороны. И начинаются затяжные войны: «холодные», с избеганием друг друга, и «горячие», с бурными выяснениями отношений. А когда сторонние люди советуют нам прекратить и простить друг друга, мы отмахиваемся: «Бог простит!» При этом не всегда задумываемся о смысле этой фразы.
Любой религиозный человек знает, что нет греха, которого нельзя было бы искупить искренним раскаянием. Значит, Божье прощение всегда можно получить. Главное – захотеть это сделать. А что же делать с прощением человеческим?
Что в вашем понимании «простить»? У разных людей будут разные мнения на этот счет. Для кого-то прощение – это перестать переживать размолвку. Для кого-то – это выбросить из головы и забыть. Для кого-то простить – это повод проявить свою гордыню и показать превосходство. Видите, как много вариантов. Это потому, что каждый человек выстраивает способ прощения, исходя из своего внутреннего мира. Но в одном, пожалуй, мы едины. Если затронуты глубокие струны нашей души, если нам сделали больно, ударив по сокровенному, нанесли глубокую рану, то нам очень сложно простить обидчика. Мы остаемся на руинах нашего мира и уже не можем быть ни в чем уверенными. Нарушение справедливости мира, невозможность доверять близким вызывают сильнейшую эмоцию: гнев, страх, обиду, ненависть, презрение, растерянность, недоверие и т. д. Если не дать выхода этому, то эмоция «застревает» в теле, вызывая плохое физическое самочувствие и даже приводя к различным заболеваниям. Человек начинает закрываться от мира, утрачивает многие контакты и как от огня бежит от душевной близости. И все оттого, чтобы вновь не испытать боль.
Со временем мы весьма искусно выстраиваем защиту и целые баррикады вокруг источника боли. Вместо того чтобы решать проблему, мы говорим себе: «А мне это не нужно!» Неуверенный в себе человек, вместо того чтобы признаться в честолюбивых карьерных планах, весьма логично и рационально объяснит, почему в его компании он не может выдвинуться. Он очень убедительно расскажет, что в коллективе полно завистников, что его начальник карьерист и не хочет творчества от сотрудников и т. д. На самом деле это не что иное, как попытка защититься от новой боли.