Учись бизнесу! Самый простой путь в процветающий бизнес (Пинтосевич) - страница 17
После тысячекратного повторения большинство детей, к сожалению, верит этой глупой поговорке.
...
«Много хочешь – много получишь!»
Ицхак Пинтосевич
А я считаю: много хочешь – много получишь! Человеку нужны большие цели. Они – и только они! – сделают его крупной личностью. Когда человек тянется к большой цели – он растет!
...
АНЕКДОТ:
– Этот Дед Мороз все перепутал, – сказал призывник.
– А в чем дело? – спросил его товарищ.
– Пятнадцать лет назад перед Новым годом я просил его подарить мне военную форму. И вот только теперь я ее получил…
Когда человек тянется к большой цели – он растет.
В сетевых компаниях тебе сразу предложат мечтать о миллионе долларов. И не важно, что у тебя сейчас нет и 100 долларов. Они покажут тебе нескольких лидеров, которые начинали свой путь, не имея ни копейки. Сейчас они миллионеры. Только мечтая о миллионе, можно начать активно двигаться и зарабатывать. Большинство людей не достигают в сетевом маркетинге «миллионной мечты» – поэтому разочаровываются. Это неправильно! Главное – снова научиться мечтать. Мечты не исполняются вдруг, с первого раза. Надо ждать – и работать, работать. Но и о мечтах не забывать. В любой сетевой компании тебе помогут снова научиться мечтать и ставить большие цели. А это – залог успеха!
...
Вот, что думает по этому поводу Роберт Кийосаки:
«Одна из важнейших ценностей, которую я нашел в хороших компаниях сетевого маркетинга, заключалась в том, что они подчеркивают важность иметь мечту и осуществить ее.
Я заметил, что люди, которые убивают мечты других, – это люди, которые разочаровались в собственных мечтах.
Большие люди имеют большую мечту, а маленькие люди – маленькую. Если вы хотите измениться, то начинайте изменять размер вашей мечты».
«Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом». А.В. Суворов
...
АНЕКДОТ:
Одна блондинка говорит другой:
– У тебя есть мечта?
Та ей отвечает:
– Нет.
Первая ей говорит:
– А у меня есть мечта! Ко мне прилетит добрая фея и подарит 100 000 евро!
– А почему не миллион?
– Потому что миллион – это нереально!
Лидеры традиционного бизнеса обычно не хотят, чтобы их люди мечтали. Только лучшие компании позволяют себе включать в свои планы элементы личностного роста сотрудников. Обычно это делается для топ-менеджеров, потому что от их уровня зависит дальнейший рост компаний. Владельцы бизнесов, с которыми я общаюсь, умеют мечтать. Один из моих друзей-мультимиллионеров, который создал свое состояние с нуля, мечтает о 5 миллиардах долларов. Ему намного сложнее, чем всем нам. Ведь ему для полного счастья не хватает четырех с половиной миллиардов!