использовать информацию более эффективно. Хорошо разбирается в связях между личными амбициями и успехом компании. Вместе с Джоном Беком написал «
DoCoMo» (
American Management Association, 2002 год) – книгу, посвященную исследованию лидерских качеств руководителей, которую газета
Boston Globe назвала «редчайшей книгой о бизнесе, выходящей за пределы деловой логики и написанной от всего сердца». К Митчеллу Уэйду можно обратиться по адресу
[email protected].