Самооценка. Повышай свою уверенность! (Оппитц, Лоренц) - страница 22

ISTP – Интровертированное мышление плюс экстравертированное ощущение

Тип ISTP выполняет свои задачи следующим образом:

• принятие новых вызовов с радостью

• наблюдательность, сдержанное любопытство к происходящему

• интерес к причинно-следственным связям

• опора на факты, реалистичные оценки

• хладнокровие в кризисных ситуациях, успокаивающее воздействие на окружающих

• прагматичность и независимость в работе

• Анализируя проблемы, вы полагаетесь на свою логику и находите прагматичные решения, основанные на фактах.

• Если возникают трудности, вы действуете быстро и с учетом имеющихся фактов и деталей.

Постарайтесь вести более интенсивный обмен мнениями и идеями с окружающими людьми – это может послужить для вас хорошим стимулом.

Намечайте цели, планируйте работу и распределяйте свои силы так, чтобы ваше терпение и выдержка не ослабевали на пути к желаемым результатам.

ISFP – Интровертированное чувство плюс экстравертированное ощущение

Тип ISFP выполняет свои задачи следующим образом:

• тактичность, чуткость

• полное доверие к коллегам в процессе совместной работы

• открытый, гибкий подход к ситуациям и проблемам

• умение координировать действия людей

• внимание к человеческим потребностям

• удовольствие от сделанной работы

• Вы размышляете о том, что важно для вас и для окружающих, и находите индивидуальное решение, исходя из своих и чужих потребностей и опыта.

• Вы всегда основываетесь на своем понимании реальности – как в целом, так и в частностях.

Вам следовало бы несколько скептичнее относиться к получаемой информации и анализировать ее более скрупулезно. Старайтесь каждый раз извлекать для себя что-то новое из общения с людьми и конфликтных ситуаций. Научитесь смотреть на вещи шире, видеть перспективу на будущее и будьте открыты для всего незнакомого и непривычного.

INFP – Интровертированное чувство плюс экстравертированная интуиция

Тип INFP выполняет свои задачи следующим образом:

• общительность, отзывчивость, склонность к идеализации

• развитое чувство солидарности

• поиск новых идей и возможностей

• удовольствие от творческой работы в небольших группах

• желание внести свой вклад в значительное дело

• лояльность, любознательность, гибкость

• Вы сосредоточенно вырабатываете решения на базе общего для всего коллектива понимания ценностей.