ФИО: Черкасов Николай Борисович.
Возраст, адрес, телефон. Анкета была типовой, он заполнял такие уже десятки раз.
На какую вакансию Вы претендуете? Вот, уже интереснее. В списке он на всякий случай поставил галочки сразу около двух пунктов: Менеджер по продажам и Торговый представитель.
Были еще Продавец-консультант, Кладовщик, Фасовщик, Грузчик, Охранник, а также таинственное Другое.
Образование, опыт работы, причины ухода. Тут все просто. Какие качества в работе для Вас важнее всего? На первое место Николай обычно ставил Возможность развиваться, реализовать свой потенциал, и не только потому, что это своего рода правильный ответ, которого от тебя ждут. Затем Новый опыт, Карьерный рост, Высокая зарплата, чтобы не строить из себя оголтелого альтруиста, и т. д. В графе Ваши ключевые навыки он, кроме прочего, как всегда написал «умение работать в команде», хотя, честно говоря, не считал себя вполне командным игроком, ему нужно было руководить командой, это да.
– Кто-то еще закончил заполнять? – В дверях стояла девушка, шатенка, в белой блузке, она собирала анкеты.
Стараясь не пялиться, Николай подошел и отдал ей свою.
– Отлично, – с улыбкой сказала она, – вас вызовут.
Он снова присел, задумчиво рассматривая конференц-зал и потирая пальцами родинку на подбородке, была у него такая привычка. Людей в зале прибывало. Вскоре его действительно позвали:
– Николай Борисович? – Это была новая девушка, как будто постарше, тоже в белой блузке, юбке, русоволосая. – Пройдемте.
Они прошли в соседний зал, где расположилось несколько черных письменных столов не больше школьной парты. За каждым, кроме одного, сидели люди, по двое: девица в деловом наряде и какой-нибудь мужичок в куртке, или еще кто из контингента предыдущего помещения. Один из таких кандидатов посмотрел на Николая испуганными серыми глазами. Меж тем Николаю предложили сесть на свободное место.
– Меня зовут Светлана, я офис-менеджер холдинговой компании «Ньяла-ТТП», – быстро представилась русоволосая. – Слышали о нашей компании?
– Нет, – признался он, поборов желание соврать.
– Хорошо, сначала немного познакомимся с вами, а потом я расскажу о нашей компании. – И она пробежалась по всем пунктам анкеты, задавая уточняющие вопросы. Затем без паузы начала рассказывать: – Холдинг «Ньяла-ТТП» был основан в 1998 году и существует на рынке восемнадцать лет, в две тысяче седьмом, девять лет назад, было открыто первое представительство в России. – Светлана перевернула его анкету, в такт своим словам делая какие-то пометки, для наглядности наверное. Правда, Николаю трудно было разглядеть, что она там пишет, но он разобрал «18 лет» и «9 лет». – Холдинг объединяет множество компаний по различным направлениям: производственные, торговые, научные, наш филиал занимается оптовыми поставками продукции, в основном это товары для здоровья, на сайте холдинга вы можете лучше ознакомиться с нашей продукцией, есть вопросы?