Долгая дорога домой (Демьянов) - страница 17

В принципе, способности можно было развивать. Способам тренировки его обучили специальной гипнопрограммой, еще в первом соцприюте, когда при обследовании обнаружили у него пси-активность. И он даже добросовестно их выполнял, почти каждый день, вместе с тренировками на развитие интеллекта и памяти. Но смог продвинуться только на две ступеньки, от изначального ранга в С7, до С5, при последнем тестировании.

За пси-активами с выдающимися способностями рекрутеры корпораций и государственных учреждений охотились так же, как и за людьми с выдающимися показателями интеллекта. Но даже с такими посредственными талантами в пси, как у него, можно было рассчитывать на предложения. Для эмпатов и интуитов среднего уровня они поступали в основном от Министерства Обороны и других силовых ведомств, от служб безопасности корпораций и ЧВК. Обученные бойцы и оперативники, которые могли почувствовать смертельную опасность, в этих организациях ценились, и они охотно предлагали контракты таким, как Сергей. Но идти в копы не хотелось, все-таки к ним у него выработалась стойкая антипатия, еще меньше было желания становиться военным. «Чтобы сдохнуть на какой-то богом забытой планетке, при очередной операции по наведению демократии, нет уж», — подумалось Сергею. Хотя подходящих ему целевых вакансий у военных было особенно много, но он их не рассматривал, ЧВК[8] отпадали по той же причине. Оставались варианты с корпорациями, и именно к ним он склонялся. Конечно, и они предлагали вакансии тоже, в основном, связанные с теми или иными рисками. «Но все же сотрудник охраны не высаживается на десантном шаттле под огнем средств ПКО9[9]».

Он ввел все данные в фильтр на одном из популярных планетарных сайтов по поиску работы, и принялся рассматривать появившийся список. На этом сайте два раза в день получали пакеты информации из голонета, поэтому он и пользовался популярностью. Выход в общемировую сеть стоил очень дорого, и большинство ограничивалось общепланетными или общесистемными сетями.

«Неокорп, младший сотрудник СБ… Стандартный контракт 6 класса, рейтинг пси не меньше D5… так, так… система Каллахари, планета Джинджер… зарплата 5.500 кредов ПАК в год, плюс премии».

«Пилот патрульного истребителя в „Объединенные Шахтеры Узитиса“ Стандартный контракт 6 класса… система, как не удивительно, Узитис… рейтинг не ниже С10, 9.000 кредов ПАК в год, плюс премии».

«Инспектор финансового отдела корпорации „Шаобай“, Система Шанхай, Восточный союз… Стандартный контракт 6 класса… С5… зарплата 140.000.000 юаней, это где то 9.500 в кредах ПАК, плюс премии по результатам проверок».