Но серьёзные люди, именно потому таковыми и являются, что не опускаются в действиях до уровня обыкновенных гопников. Пустить пулю в лоб нечистоплотному дельцу, разумеется, можно. Иногда — так и нужно. И что? Он там один такой имеется? В одиночку всю схему выстраивал, лично деньги мешками таскал… Не один? Да, ну?! Неужто, ещё кто-то присутствовал?
Как обычно выясняется — не один.
И даже не вдвоём.
Такие операции, вообще-то, сработанными и сыгравшимися коллективами проводят. Да — немногочисленными. И часто, кстати, дублирующими некоторые функции внутри группы. Так что и пуля в лоб «главному» — не всегда укладывает именно ключевую фигуру в цепочке.
Выпало звено из цепи — ан, цепочка враз новые связи включила. А некоторые старые — так ещё и самостоятельно отсекла. Дабы не прошли по ним люди, страдающие чрезмерным любопытством и гипертрофированным чувством справедливости.
Ну, нельзя же быть настолько наивными, господа, чтобы предполагать, будто б о л ь ш и е деньги (равно, как и большая политика) делаются исключительно легальными способами. И в белых перчатках.
Иногда — так и брезентовых рукавиц недостаточно!
А могила… так она, в конечном итоге, никого до сих пор не миновала. Правда, участники подобных цепочек отчего-то обычно страдают повышенной чувствительностью к различным жизненным неурядицам. Из окон падают, во внутренности телевизора спьяну лезут… даже и с борта собственных яхт, случается, их волной смывает. В полный штиль, ага…
А цепочка уже приобрела незаметно нового хозяина… и совсем не туда вдруг уходят деньги важных людей…
Бизнес — ничего личного, господа! Мы тоже, знаете ли, учимся… и у вас в том числе!
Господин Ояма Кендзиро в тридцать с небольшим лет уже имел некоторый повод для гордости. Он, являясь сотрудником Токийского муниципального банка, занимал в нём приличный пост и ему даже полагался отдельный кабинет! Более того, с прошлого года ему предоставили служебный автомобиль с водителем.
Несмотря на все привилегии, Ояма ничуть не зазнался. По-прежнему он приходил на службу за полчаса до официального начала рабочего дня. Впрочем, так поступало большинство сотрудников. Так же, как и они, он не позволял себе догуливать до конца ежегодный отпуск, всегда выходя на работу до его окончания — надо было личным примером показывать своё серьёзное отношение к делу.
Разумеется, всё это не являлось чем-то из ряда вон выдающимся. Это было общепринятой практикой во всей Японии, да и в данном банке в частности. Каждый сотрудник должен был понимать — незаменимых и особо исключительных индивидуумов нет! Работай — и тебя увидят.