7) зависит от моих успехов в делах;
8) внезапно становится мрачным, и тогда достается окружающим;
9) портится от невнимания ко мне;
10) зависит от обстоятельств;
11) не отличается от настроения других.
МОИ ДРУЗЬЯ:
1) это шумная компания, где я заводила;
2) то делают меня вожаком, то оставляют меня, когда мне плохо;
3) с удовольствием опекают меня;
4) очень деликатны со мной;
5) ценят мою заботливость и безотказность;
6) я легко обхожусь без друзей;
7) слишком часто дружили со мной из выгоды;
8) должны считаться с моими привычками;
9) вначале восхищаются мною, но потом разочаровывают меня;
10) у меня нет старых друзей, зато легко появляются новые;
11) для меня важен не друг, а дружный коллектив.
ОТНОШЕНИЕ К ЛИДЕРСТВУ:
1) я люблю быть первым в компании;
2) временами я люблю задавать тон, но иногда мне это надоедает;
3) мне нравится, когда меня все любят, но я не стремлюсь быть первым;
4) я лучше сделаю сам, чем заставлю другого;
5) я бы возглавил коллектив и старался ради общего блага, но меня пугает ответственность;
6) я могу опережать других на уровне идей, но не в действиях;
7) мне легко удается вовлекать других в решение важных задач;
8) я всегда охотно учу людей правилам и порядку;
9) мне нравится быть в центре внимания;
10) мне не нравится, когда меня заставляют что-то делать;
11) я охотно следую за авторитетными людьми.
Порядок высказываний соответствует следующим типам характера:
1) гипертимный,
2) циклотимный,
3) лабильный (экзальтированный),
4) сенситивный (эмотивный),
5) психастенический (педантичный),
6) шизоидный,
7) параноидный (застревающий),
8) эпилептоидный (возбудимый),
9) истероидный (демонстративный),
10) неустойчивый,
11) конформный.
Номер, подчеркнутый дважды, расценивается как указание на скрытую акцентуацию характера, подчеркнутый трижды свидетельствует о явной акцентуации характера.
Гипертим
Бывает расположен к независимому, самостоятельному лидеру, но при условии доброжелательного отношения к гипертиму, искреннего интереса к его проблемам, учете его личностных особенностей. Лишь в таком случае он готов отказаться от притязаний на лидерство в отношениях. В противном случае легко возникает конфликт – открытый, когда гипертим пытается перехватить инициативу у лидера, или скрытый, когда гипертим восстанавливает окружающих против лидера. Гипертиму нужна большая компания, возможность проявлять инициативу, необходима смена обстановки, разнообразие.
Гипертим органично объединяется с циклотимом, когда тот находится в фазе подъема, легко увлекает за собой и подчиняет безвольного неустойчивого, если не требует от него больших усилий. С истероидом, параноидным и другим гипертимом обычно развивается борьба за лидерство, но если удается разделить сферы влияния, возможно сотрудничество. Отгороженного шизоида отпугивает чрезмерная общительность гипертима, его поверхностность отталкивает сенситива. Нечуткость гипертима ранит лабильного, безалаберность гипертима возмущает педантичного психастеника и приводит в ярость эпилептоида, а его независимость возмущает примерного паиньку конформиста.