Таро и психология. Психология и Таро. Теория, практика, практичность (Невский) - страница 132


Методы управления или манипуляции слабыми

Для управления слабыми используются эмоции «низкого качества» – раздражение, демонстрация нервозности, яркое эмоциональное недовольство. «Ну-у что-о вы-ы меня отвлекаете-е» – даже речь становится более тягучей и вальяжной.


Схемы в отношении женщин

Человека интересуют лишь те женщины, кто испытывает к нему симпатию, или те, к кому он испытывает симпатию. Принцип прост– если общаться, то с комфортом и удовольствием, не сильно себя ограничивая.


Схемы в отношении мужчин

В отношении мужчин все иначе, чем с женщинами. Они редко «нравятся», поскольку не столь утонченны, как хочется. И даже излишне грубоваты. И нужны лишь тогда, когда нужна «грубая мужская сила» без признаков эстетизма.


Профессиональные качества

2 кубов выводит человека на новый уровень творческих высот. Опять же мы говорим о профессии, где чувства и эмоции необходимы для реализации своего таланта. Но на этот раз человек не сам будет делать что-то, а руководить – контролировать проявление эмоций.


Принцип принятия решения

Решение принимается по весьма интересной схеме. С одной стороны присутствует принцип «нравится/не нравится», а с другой – может кому еще понравится? Не все творческие люди делают что-то, что вызывает яркие эмоции, основываясь на своем мировосприятии. Часто они работают «на публику».


Резюме

Карта эмоционального типажа, в котором присутствует целевая составляющая. Не просто смех – он на кого-то направлен. Не просто переживание – это форма влияния. И это не хитрость – так человек реализует свои природные компоненты.

3 кубков

Videre majus quiddam.

Стремясь к чему-то большему.


Принцип реализации компонента

Компонент демонстрирует так называемую компанейскую эмоциональную приподнятость – в какой бы коллектив человек не попал и в какой бы компании он не находился, он чувствует прилив эмоций и радость от общения. Это не общительность, не болтливость, не эмоциональная привязанность – просто ему с кем-то гораздо лучше, чем в одиночестве. При этом он не лидер и не заводила – он простой соучастник процесса.


Поведенческий признак стиля (почерк поведения)

В качестве поведенческого признака характеристики можно отметить активное стремление человека участвовать в любом процессе, ситуации, компании. Как только намечается общение двух или более людей, он тут как тут и готов поддержать любую строну, лишь бы его не отвергли и не оставили в одиночестве.


Методы защиты от сторонних влияний

В качестве метода защиты от сторонних влияний, которые нередко возникают, поскольку не все любят «третьего лишнего» человек использует формирование образа собеседника. Он начинает разговаривать с кем-то, противопоставлять себя кому-то – создает себе иллюзорного собеседника при отсутствии такового.