Поведенческий признак стиля (почерк поведения)
Отрешенность, отстраненность, эмоциональная невосприимчивость. Человек как будто эмоционально «просел» – то, что раньше его радовало и веселило, теперь либо безразлично, либо вызывает отторжение. Человек сторонится шумных кампаний, разговоров, не хочет общаться – все по делу и коротко.
Методы защиты от сторонних влияний
В качестве метода защиты от сторонних влияний чаще всего используется «молчание» – человек никак не реагирует на внешние инициативы и раздражители, всем своим видом демонстрируя, что «его нет». А если давление усугубляется, то практически сбегает из ситуации.
Методы управления или манипуляции сильными
В качестве схемы управления сильными используется демонстрация сильной усталости. Человек старается всем своим видом показать, насколько ему эмоционально тяжело. И это направлено либо на получение поддержки, либо на выстраивание защиты от посягательств на его интересы.
Методы управления или манипуляции слабыми
В отношении слабых действует политика «отвали» – человек не собирается ничего объяснять и просто ярко и часто жестко демонстрирует свое нежелание с кем-либо вступать в контакт.
Схемы в отношении женщин
Со стороны женщин он старается найти понимание и сочувствие, получить эмоциональную поддержку для обеспечения «тихого и уютного уголка». Женщины остро чувствуют такое состояние человека и стараются помочь ему в его стремлениях.
Схемы в отношении мужчин
Мужское общество избегается. Мужчины, сами испытывая подобное состояние, редко могут определить признаки такого состояния в другом человеке. И часто стараются «раскачать» или «растормошить» человека, что крайне сильно раздражает. И лучше быть подальше от таких инициатив, считает человек.
Профессиональные качества
В профессии наметился застой. Он временный, если человек отдохнет и эмоционально «перезагрузится». Если ему не дадут такой возможности, то обычная усталость и легкая лень могут перерасти в профессиональный кризис и, возможно, привести к неприятному развитию ситуации.
Принцип принятия решения
Человек старается не принимать никакого решения. А в случае, если существует необходимость принять его безотлагательно, решение делегируется первому попавшемуся человеку, который вызывает доверие. Часто такое поведение приводит к ошибкам и ставить человека в неудобное положение, что усугубляет его и без того не простое эмоциональное состояние.
Резюме
Когда мы видим такую характеристику, мы можем говорить о том, что человек нуждается в отдыхе. Не важно, заслужил он его или нет. Но он эмоционально истощен и крайне уязвим для любых внешних влияний.