Cooper, R. K., and Sawaf, A. Executive EQ: Emotional Intelligence in Leadership and Organizations. New York: Putnam, 1997.
Dotlich, D. L., and Cairo, P. C. Action Coaching: How to Leverage Individual Performance for Company Success. San Francisco: Jossey-Bass, 2001.
Dotlich, D. L., and Cairo, P. C. Unnatural Leadership: Ten New Leadership Instincts. San Francisco: Jossey-Bass, 2002.
Dotlich, D. L., and Noel, J. L. Action Learning: How the WorM’s Top Companies are Re-Creating Their Leaders and Themselves. San Francisco: Jossey-Bass, 1998.
Edler, R. If I Knew What I Know Now: CEOs and Other Smart Executives Share Wisdom They Wish They’d Been Told 25 Years Ago. New York: Berkley, 1997.
Egan, G. Working the Shadow Side: A Guide to Positive Behind-the-Scenes Management. San Francisco: Jossey-Bass, 1994.
Foster, R., and Kaplan, S. Creative Destruction: Why Companies That Are Built to Last Underperform the Market — and How to Successfully Transform Them. New York: Doubleday, 2001. [Имеется перевод: Фостер Р., Каплан С. Созидательное разрушение: Почему компании, «построенные навечно», показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективность. — М.: Альпина Бизнес Букс, Альпина Паблишер, 2005.]
Fox, J. J. How to Become CEO: The Rules for Rising to the Top of Any Organization. New York: Hyperion, 1998. [Имеется перевод: Фокс Дж. Как стать генеральным директором: Правила восхождения к вершинам власти в любой организации. — М.: Альпина Паблишер, 2007.]
Fuller, J. “A Letter to the Chief Executive.” Harvard Business Review, Oct. 2002, pp. 94–99.
Goleman, D. Emotional Intelligence. New York: Bantam Books, 1997. [Имеется перевод: Гоулман Д. Эмоциональный интеллект. — М.: АСТ, Хранитель, 2010.]
Goleman, D. Working with Emotional Intelligence. New York: Bantam Books, 1998. [Имеется перевод: Гоулман Д. Эмоциональный интеллект на работе. — М.: АСТ, ВКТ, 2010.]
Handy, C. The Hungry Spirit: Beyond Capitalism: A Quest for Purpose in the Modern World.New York: Broadway Books, 1999.
Hathaway, S. R., and McKinley, J. C. Manual for the Minnesota Multiphasic Personality Inventory. New York Psychological Corporation, 1943.
Heifetz, R. Leading Without Easy Answers. Cambridge, Mass.: Belknap Press, 1994.
Heifetz, R., and Linsky, M. Leadership on the Line: Staying Alive Through the Dangers of Leading. Boston: Harvard Business School Press, 2002.
Hogan, R., and Hogan, J. “Assessing Leadership: A View from the Dark Side.” International Journal of Selection and Assessment, 2001, 9, 40–51.