Связи решают всё! Нетворкинг – сеть, которая работает (Шлахтер) - страница 16

1. ФИО, возраст, семейное положение, национальная и конфессиональная принадлежность, контактная связь.

2. Род занятий. Статус и известность в среде коллег, партнеров и конкурентов.

3. Что ему требуется для развития, роста и расширения (выяснить осторожными расспросами)

4. Его хобби, увлечения, интересы. Убеждения.

5. Слабости, страсти, пороки. Судимости, конфликты с властями и персонами.

6. Личностные характеристики.

7. Известные факты из биографии.

8. Примечания. Особые отметки.

Вот эти восемь пунктов заполняются по интересующим персонам из категории

1. И по некоторым, особо интересным, категории

2. Теперь, проработав свои контакты, систематизировав и классифицировав их, вы можете приступать к их ОБРАБОТКЕ.


Но, об этом в следующей статье…

Изучай опыт спецслужб!

ОСОБЕННОСТИ НАЦИОНАЛЬНОЙ ВЕРБОВКИ.


Вербовка агентуры. Разветвленные сети иформаторов. Раскрытые шпионы. Бюстики Дзержинского в кабинетах. Романтика жизни и работы спецслужб, обычному гражданину известная лишь по сериалам…

Как давно это было! Как давно это совсем-совсем не так…


Существует три больших группы агентуры. И три основных подхода к ним.


Первая группа – это информаторы. Это те люди, благодаря которым «Большой Глаз видит тебя!» Люди, находящиеся на разных слоях социальной лестницы. Задействованные в разных сферах жизни. На которых никто и никогда не подумает, что они связаны со спецслужбами. От бомжей до академиков, от фермеров до министров, от дворников до чиновников. От них стекается море разливанное разной информации в Контору. Специально обученные работе с информацией люди обрабатывают ее и выдают заключения.


Вторая группа – агентура влияния. Это люди, способные выполнить определенные действия для Конторы. От сходить туда, взять вон то, отнести туда, до действий, формально являющихся нарушением закона, но фактически являющимися в интересах Конторы и Государства.

Эти люди нужны Конторе не меньше, чем информаторы. Они решают задачи, которые по определенным причинам не следует решать штатным сотрудникам.


И, наконец, третья группа – СЕТЕВИКИ. (Но не те, которые МЛМ, а те, у которых СОБСТВЕННЫЕ СЕТИ ИНФОРМАТОРОВ И АГЕНТОВ ВЛИЯНИЯ)

Это самые ценные люди. Но и самые закрытые. Свои сети они не раскрывают даже своим кураторам из Конторы. Их ценность определяется разветвленностью их сетей и возможностями, у них имеющимися. Таких людей было много в последние советские и постсоветские годы, но впоследствии Контора утратила с ними связь. В конце 90-х, начале 00-х в Конторе произошла кадровая трансформация. Вместо Дзержинцев с «Чистыми руками, горячим сердцем и холодной головой пришли «усталые клерки, озабоченные личным гешефтом и прогибом перед начальством».