Продвинутый: Возьмите отгул по болезни.
Эксперт: Отпроситесь на день по личным делам.
Подхалимство. Во второй главе я уже говорила, что соотношение энтузиазма и пофигизма на рабочем месте составляет один к пяти. Иначе говоря, на один аспект, требующий полной отдачи, приходится пять, на которые можно забить. Подхалимство – в их числе. Выполняйте свою работу добросовестно, и вам не придется лизать задницу ни боссу, ни его помощнице, ни пиарщице, с которой, по слухам, у него роман.
Новичок: Просто не делайте этого. Совсем несложно отказаться от того, что даже не входит в ваши должностные обязанности.
Продвинутый: Если босс требует такого отношения, подумайте о том, чтобы сфотографировать его с любовницей и заняться мелким шантажом. Потратите столько же ништяков из бюджета, но получите больше удовлетворения.
Эксперт: Проявите предусмотрительность. Если вы забиваете на какие-то аспекты работы, требующие вашего внимания, подхалимство может прийтись весьма кстати. Это ваш мир, вам и карты в руки.
Дети коллег. Когда Пол из бухгалтерии хвастается успехами своей дочери, занявшей пятое место в местном орфографическом диктанте, вы можете подумать, что от этого не отвертеться. Но вы ошибаетесь.
Новичок: Схватитесь за живот: «Слушай, все это здорово, но мне нужно бежать!» Честно и вежливо – и все, что Полу положено знать, так это то, что вы страдаете от жестокой диареи (кстати, отличное слово для орфографического диктанта).
Продвинутый: «Хм. Феноменально. Интересно, в кого она такая?» Честность, граничащая с вежливостью, – в нашем деле это называется «утереть нос».
Эксперт: «О, классно. Моя-то дуреха неграмотная». Пол больше никогда с вами не заговорит. Ни о чем.
Корпоративная миссия. Вы знакомы с теоремой о бесконечных обезьянах? Она фигурировала в одном из эпизодов мультсериала «Симпсоны», где мистер Бернс усадил тысячу обезьян за тысячу пишущих машинок. Идея заключалась в том, что обезьяны, стуча по клавишам, рано или поздно напечатают тексты Диккенса. Именно так и пишутся корпоративные миссии, и это еще одна причина забить на них. Бесконечные человеко-часы мозговых штурмов и фокус-групп выливаются в самый расплывчатый, скучный и беззубый документ, который вполне могла бы создать группа обезьян.
Все уровни: Я предлагаю всякий раз, когда вы сталкиваетесь с описанием корпоративной миссии, вместо чтения этого документа представить на пару минут зал, полный обезьян, которые, с сигарами в зубах, радостно стучат по клавишам пишущих машинок. Думаю, для вас это будет гораздо полезнее. Серьезно.