Группа 1. Дети.
Прежде хочу поделиться небольшим, но очень полезным, на мой взгляд, наблюдением. Мой опыт подсказывает, что оно заставит задуматься многих женщин. Некоторые современные женщины чересчур увлекаются собственной карьерой, бизнесом и деньгами. Если отбросить эмоциональную составляющую, то можно уверенно сказать, что более выгодно родить 3–5 детей и инвестировать в их хорошее качественное образование и воспитание. Это в разы лучше, чем оставлять их и пытаться заработать деньги. До 35–40 лет можно посвятить себя воспитанию детей, а потом — пожалуйста, вы уже усилены так называемыми навыками “домашнего менеджмента” и в карьере будете успешнее. Как опытный руководитель (а в нашей компании работает более 800 женщин, и около 100 тысяч клиентов — женщины) я рекомендую всерьез отнестись к этому вопросу.
Часто люди задаются вопросом, как и в каком возрасте помочь детям определиться с будущей профессией. Я дам такой совет: необходимо с малых лет наблюдать за детьми и стараться выявить их таланты и сильные стороны. Обычно матери больше проводят времени с детьми, поэтому их роль в этом велика, но и отцам нужно наблюдать за детьми. Чем раньше и точнее вы определите способности ребенка, тем быстрее вы сможете помочь ему развить эти способности, тем вернее вы сможете направить его в нужное русло. Наблюдайте и подмечайте, к чему у вашего ребенка тяга, что он любит, что ему хорошо дается. В этом кроется ключ к его максимальной реализации, чего бы это ни касалось — он может любить готовить, считать, возиться с машинками или какими-то механизмами и многое другое. Все это при внимательном отношении родителя станет ответом на вопрос, кем же ему стать в будущем.
Ни в коем случае нельзя руководствоваться такими аргументами, как “выгодная, денежная и престижная профессия” и навязывать свою родительскую волю ребенку. Он будет вкладывать себя и свою душу только в ту деятельность, которая по-настоящему ему интересна, в ней с большей вероятностью он и достигнет успеха.
Родители могут следить за дисциплиной в обучении ребенка в том или ином направлении, помогая ему углубить свои знания, чтобы на выбранной вашим чадом стезе он смог стать лучшим.
Я нередко сталкивался с ситуациями, когда из-за давления родителей была выбрана профессия не по душе, и человек тратил драгоценное время на то, чем впоследствии не стал заниматься. Например, в нашей компании был молодой человек, который отучился 5 лет в Мединституте, потом все-таки понял, что его призвание — это IT и программирование, и нашел в себе смелость повернуть свою жизнь в совершенно другое русло, занявшись любимым делом. Но ценные годы, которые он мог бы грамотно инвестировать в изучение любимой сферы, были безвозвратно потеряны. Еще один случай произошел с моим родственником, я говорил его родителям, что мальчик не хочет учиться там, куда его определили. Молодому человеку потребовалось три года, чтобы набраться духу и сказать родителям “я не стану учиться здесь, а буду изучать другое интересное дело”. Молодец, а ведь мог продолжать мучиться и терять драгоценное время! А ведь кто-то осознает, что занимается не своим делом, в 30 лет или даже в более зрелом возрасте, и очень грустно, когда такое происходит