Прислушайтесь к американской поговорке: «Если мне не нравится моя компания, значит, настало время ее сменить». Увольнение или переезд для мобильных по жизни янок – это беда не большая, чем сезонный насморк.
Многие из образованных и заботящихся о судьбе своих компаний руководителей согласны поднять оплату труда на обычной вакансии, но человек, претендующий на такую оплату, должен это доказать достигнутым результатом, а не продолжительностью рабочего дня.
Мы знаем известное печатное издание, где оплата труда руководителя отдела продаж значительно превышает доход генерального директора. И мы считаем, что это компания достойна примера. Но когда это поймут другие Хозяева жизни, все зависит от времени, и по большей части от вас, любезные карьеристы.
Помните: мы не рабы – рабы не мы! Цените себя, и главное – оценивайте по достоинству.
Выводы по главе
1. Карьерист работает ни за славу, ни за интерес, ни ради профессии. Он работает за деньги!
2. Все имеет свою цену. Цените себя, и главное по достоинству оценивайте.
3. Хорошая работа не стоит дешево!
4. Торгуйтесь с Хозяином. Помните про «золотую середину».
5. Будьте щедры к себе и снисходительны к Хозяину.
6. Поднимая цену на себя, готовьтесь, что ее придется оправдать.
7. Просто так и сразу большие деньги никто не платит. Будьте бдительны!
Сухов, говоришь…
Сейчас мы поглядим, какой это Сухов…
из к/ф «Белое солнце пустыни»
За всю свою жизнь мы проходим тысячи проверок. Где-то удачно, где-то нет. О чем-то сожалеем, что-то не хотим вспоминать, чем-то гордимся.
Человек, поставившей перед собой цель попасть на вершины делового Олимпа, – не исключение. Вся сложность для него заключается в том, что многие испытания он не может видеть, и спустя какое-то время узнает только их результат.
С опытом к нему приходит некая способность провидца, но порой слишком поздно. Полагаться на интуицию – единственный выход. И знаете, по результатам исследования германских ученых-социологов 72 % менеджеров в принятии решения полагаются именно на свою интуицию, и только 28 на полученные институтские знания. Нелегка и неказиста жизнь в России карьериста… Но такова судьба. Даже не начав своего пути по карьерной лестнице бизнеса, его ожидает первое препятствие. Благо, легко различимое.
Собеседование, как правило, не вызывает ужаса у наших менеджеров, возможно, из-за относительной новизны, непривычности, определенной интриги. Хотя мне кажется, просто никто не сказал, что его нужно опасаться.
Что сейчас представляет собой собеседование? Среднестатистически оно содержит: