Но это сложнее, чем просто брать желаемые свойства из воздуха. Вы хотите усвоить именно те качества, которые помогут вам стать тем, кем вы хотите быть, а не превратиться в тех, у кого вы их позаимствовали. Что проку снять одну маску и натянуть другую, которая вам больше нравится? Цель состоит в том, чтобы понять, что вас привлекает в других людях, чтобы усвоить их черты и сформировать что-то свое.
Вот несколько важных моментов, на которые стоит обратить внимание, если вы хотите выработать нужные свойства. Когда вы начнете лучше осознавать свои мотивы, эти небольшие подсказки помогут вам в нужную минуту, например в момент встречи человека, с которого захотите брать пример.
ЧТО ВАС СМУЩАЕТ?
Недавно я встретил такого героя, которому захотелось подражать. Мы вместе выступали на одной и той же конференции и после докладов целый час проговорили о жизни и работе. Когда мы обсуждали новые проекты, меня поразило, как уверенно и ясно он говорил о своем предстоящем начинании. Я даже засмущался. Обычно я не стесняюсь, когда при мне говорят об успехе в том, что касается денег, славы или признания. Мне не раз встречались успешные люди, которых я слушал совершенно спокойно. Но когда вот так безмятежно и абсолютно уверенно говорят о своем деле, как это делал мой собеседник, мне становится не по себе. Видимо, это происходит оттого, что я стремлюсь к совершенству в своей профессии и такие разговоры выбивают у меня почву из-под ног. После беседы я почувствовал, что мне нужно по-новому взглянуть на мои цели в тех проектах, над которыми я в тот момент работал.
Наблюдая за тем, кем вы восхищаетесь, — героями, определяющими ваше отношение к работе, скажите, что вас смущает, когда вы думаете о них? Есть ли какие-то качества, которые вы ощущаете как немой укор в свой адрес? Обратите на это внимание, потому что это может подсказать вам, в каком направлении двигаться на работе.
Такое смущение, которое мы чувствуем, может быть довольно сложным для понимания, но оно часто связано с тем, что Стивен Прессфилд в свой книге «Война Искусства» блестяще обозначил как сопротивление. Он описывает это состояние как единичную силу противодействия, которая отделяет вас от того, кем вы могли бы стать, и указывает на то, что вы должны предпринять. Эта сила активно работает против вас и заставляет искать предлоги, по которым вы не выполняете ту работу, которую должны делать. Сначала человек отвлекается, затем откладывает занятие на потом, а в конце концов ругает себя — и так по спирали все глубже втягивается в бездну бездействия. Прессфилд утверждает, что там, где чувствуется такое сопротивление, нужно бросаться в бой, поскольку вам кажется, будто вам что-то угрожает при приближении именно к той работе, которую суждено выполнить.