- А вы думаете, что здравый ум повальное явление? - парировал Гулевский. - Вспомните, сколько раз вам приходилось сталкиваться с чьими-то амбициями. В каждом крохотном коллективе такая борьба за неформальное лидерство, что того и гляди кулаки в ход пустят. Признайтесь, что и сами не без греха. А сколько развелось любителей экстрима! Сколько взрослых людей играются в средневековье!
Поймав удивленный взгляд, Гулевский виновато улыбнулся и развел руками:
- А я чем хуже других! Тоже грешен! И потом все эти сборища дают простор для психологических наблюдений. Опять же в фехтовании всегда можно поупражняться.
Закончив со вступительной частью, он, наконец, перешел к главному:
- И вот представьте, что кому-то очень захотелось не виртуальных успехов в клубе "Я лидер", а настоящей власти. Когда ты по своему хотению можешь карать и миловать, когда можешь выбрать любую понравившуюся тебе женщину, а любой, кто попробует твое лидерство оспорить, лишится головы в самом прямом смысле.
- Но, как он такую власть получит? Это же невозможно! - попытался возразить Юлий.
- Если хорошенько постараться, все возможно!
Придя в волнение от собственной речи, Гулевский говорил очень эмоционально. И Юлий подумал, что главный аналитик, возможно, впервые озвучивает свою теорию перед собеседником.
Вкратце напомнив, как работает система ежегодных перевыборов, Гулевский выдал неожиданное предположение. По его сценарию некто, получив доступ к системе электронного голосования, поделывает результаты и расставляет своих людей на ключевых постах в администрациях любого уровня. Причем подобрать кадры ему будет нетрудно! Достаточно только проникнуть еще и в базу анкетных данных. Соответствующая программа мигом вычислит потенциальных союзников.
Юлий с тревогой посмотрев на Гулевского. Не повредился ли в уме главный аналитик? И тот, похоже, угадал его мысли:
- Понимаю, что все это сейчас кажется полным бредом. Но согласитесь, то, что происходит с вашим последним делом, тоже, мягко говоря, необычно!
Юлий, соглашаясь, кивнул. А Гулевский, справившись с эмоциями, говорил уже спокойно, словно делал доклад на совещании:
- Я проанализировал кадровую ротацию в нашем городе за последние два года. Настоящий всплеск новых назначений. Причем часто избиратели выражают недоверие чиновникам, которые со своим делом многие годы успешно справлялись. Кстати, размышления об этом феномене даже проскочили в прессу. Но тему как-то очень быстро замяли.
Юлий вспомнил, что действительно читал нечто подобное. А Гулевский продолжал, уже о том, что попадало в сферу его профессиональных обязанностей. Как оказалось, в "Управлении общественной безопасности", любой появившийся буквально ниоткуда человек мог занять должность. Для этого опять же нужно было лишь получить доступ к единой базе анкетных данных и состряпать себе соответствующую биографию. При хронической нехватке кадров его примут с распростертыми объятьями.