.
МОИ ГЛАВНЫЕ ТАЛАНТЫ
• Какие мои способности важнее всего для достижения лидерских и рабочих целей?
• Что вызывает у меня наибольший энтузиазм?
• Какие способности помогут мне приблизиться к своему идеалу лидера / личности?
• Какие способности имеют наибольшее значение для моей компании?
Перечислите три-пять способностей, включающих в себя основные навыки и увлечения, соответствующие целям и потребностям организации.
ДЕЙСТВИЕ 1: РАЗВИВАЙТЕ СПОСОБНОСТИ
• Найдите способ чаще использовать их.
• Найдите новый контекст для их применения.
ДЕЙСТВИЕ 2: ЦЕЛИ И СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ
• Наметьте ключевые цели по развитию ваших способностей, определите сроки их достижения.
• Разработайте стратегии развития для получения дополнительных знаний, навыков и практики (например, чтение книг, онлайн-курсы, семинары, наставничество, ротация или новые задачи и особые проекты).
• Какая помощь и какие ресурсы понадобятся вам для развития способностей (например, оборудование, обратная связь, материальные стимулы и т. д.)?
ДЕЙСТВИЕ 3: ИЗБЕГАЕМ НЕПРИЯТНЫХ ЗАДАЧ ИЛИ ДЕЛЕГИРУЕМ ИХ
• Определите задачи, выполнения которых можно избежать.
• Определите задачи, которые можно перепоручить.
ДЕЙСТВИЕ 4: КРОСС-ТРЕНИНГ ДЛЯ РАСШИРЕНИЯ СПОСОБНОСТЕЙ
1. Основная способность: _____
Какие дополнительные действия или типы поведения можно отработать?
2. Основная способность: _____
Какие дополнительные действия или типы поведения можно отработать?
3. Основная способность: _____
Какие дополнительные действия или типы поведения можно отработать?
ДЕЙСТВИЕ 5: НАЦЕЛЕННОСТЬ НА СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ВО ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНИЯ НЕИЗБЕЖНЫХ ЗАДАЧ
1. Неизбежная задача: _____
На какую способность следует опираться при решении этой задачи?
2. Неизбежная задача: _____
На какую способность следует опираться при решении этой задачи?
3. Неизбежная задача: _____
На какую способность следует опираться при решении этой задачи?
ДЕЙСТВИЕ 6: НИВЕЛИРОВАТЬ СВОИ СЛАБЫЕ СТОРОНЫ
Слабая сторона: _____
Определить способности, которые помогут контролировать и максимально ограничить ее.
Слабая сторона: _____
Определить способности, которые помогут контролировать и максимально ограничить ее.
Слабая сторона: _____
Определить способности, которые помогут контролировать и максимально ограничить ее.
ПОСЛЕДУЮЩИЙ АУДИТ: ОБЗОР И АНАЛИЗ
Как вы справились? Какие уроки усвоили? Что намерены делать дальше?
Применение способностей – это не просто «турбодвигатель» продуктивности лидера и его конкурентное преимущество; оно приносит еще большее удовлетворение и положительно влияет на самореализацию – в виде