Как эти знаки интерпретировали его потенциальные работодатели, я уже написал выше. После этого собеседования моя знакомая рассказала своему мужу, что встреча была инсценирована (как он отреагировал на эту новость, мне неизвестно). Но после этого они повторно приехали ко мне в офис для обсуждения, как можно исправить ситуацию. И получив от моих специалистов несколько рекомендаций по технике поведения на интервью, мужчина через месяц вышел на новую работу, где и трудится уже более трех лет. Хотя до этого он не мог найти место более года и уже придумал себе оправдание, что устроиться на работу после 45 лет невозможно.
Я привел лишь две ситуации, когда активная позиция жены помогла мужчинам преодолеть свои проблемы с трудоустройством, которые сами мужчины не видели и не могли понять. В реальной жизни вариантов может быть гораздо больше. Но я призываю вас искать настоящую причину проблемы и устранять ее, а не списывать все на некие объективные обстоятельства или недееспособность вашего избранника. Истинная и наиболее ценная поддержка со стороны женщины в том, чтобы в трудный момент подсказать своему мужчине направление приложения усилий. А дальше он все сделает сам.
А теперь, как и обещал, я опишу психологическую сторону вопроса, как заставить мужчину действовать, если он перестал верить в себя или просто сел вам на шею. Прежде всего хочу зафиксировать одно существенное условие. Все описанные здесь рекомендации ориентированы на здорового мужчину, который потерял работу не из-за травмы, инвалидности или болезни. Это важно, потому что выстраивание отношений с мужчиной-инвалидом требует совершенно иных психологических подходов и правил поведения.
Итак, если ваша семья оказалась в этой неприятной ситуации, крайне важно понять, что психологическая линия поведения женщины является мощнейшим катализатором действий мужчины. Правильная линия поведения способна подтолкнуть и воодушевить мужчину к активным и правильным действиям, а неправильная может либо излишне его расслабить, либо, наоборот, спровоцировать агрессию, конфликты и даже привести к расставанию. И первое важное соображение: сложности с поиском работы мужа – это проблема обоих супругов! Неправильно демонстрировать мужчине, что это чисто его проблема, которая вас не касается. Но также неправильна и требует определенной перенастройки позиция мужчины, которая характеризуется фразой «Отстань, женщина, это мужское дело, и мужчина его решит сам, без твоего участия!».
В этот период нужно добиться максимального сплочения семьи в преодолении совместного кризиса. Все вопросы обсуждать, совместно составлять планы и, самое главное, контролировать их исполнение обоими, поддерживать и мотивировать друг друга. Именно друг друга, так как затяжные поиски работы и сокращение финансовых возможностей семьи неизбежно скажутся на привычном образе жизни и объеме дел, выполняемых всеми членами семьи.