• компьютерные технологии, в том числе геймдев[2] и разработка ИИ[3];
• стратегия – бизнес, маркетинг, развитие;
• медицина и фармацевтика;
• юриспруденция;
• химическая и пищевая промышленность;
• авиация – речь не только о пилотах или диспетчерах, на самом деле очень не хватает персонала в аэропорты, в том числе технического;
• логистика и менеджмент в торговых сетях;
• телекоммуникация, медиа.
Естественно, в любом случае надо будет доучиваться и добирать знания, актуальные для местного рынка. Но разве это повод остановиться?
2. Изучите местные ресурсы для поиска работы
Логично, что искать работу надо на сайтах с вакансиями конкретных стран. Как только пройден первый шаг и вы выбрали страну, в которую собираетесь переехать для жизни и работы, начните мониторить их интернет-среду. Сайты, на которых компании размещают открытые вакансии, есть в каждой стране.
Обратите внимание, что единого большого сайта на всю Европу (как, например, HeadHunter, который размещает не только российские вакансии) не существует. Ваша цель – провести исследование, найти наиболее востребованные сайты с работой и внимательно их просмотреть. Это, во-первых, даст вам понимание уровня заработной платы, на которую вы можете рассчитывать, и, во-вторых, очертит список навыков, предъявляемых к специалистам вашего профиля в другой стране.
Ещё один вариант – сайты кадровых агентств и конкретных компаний. Принцип работы с ними тот же самый. Проявляйте инициативу, пишите рекрутёрам напрямую, заявляйте о себе.
Хороший способ – разместить резюме на сайте LinkedIn. В России сайт заблокирован за неправильное хранение данных россиян, однако нигде не сказано, что им нельзя пользоваться. Так что если у вас есть хорошие друзья и знакомые, живущие за границей, попросите их разместить ваше резюме на LinkedIn. И в Европе, и в США это один из самых востребованных сайтов, там очень большая база вакансий, что позволяет сделать самый глубинный профессиональный анализ.
3. Занимайтесь нетворкингом и создавайте репутацию
Нетворкинг и создание рабочей репутации – основные каналы поиска работы в Европе и США, где очень много построено на личных связях.
Да, заниматься нетворкингом, сидя в другой стране, сложно – мы не призываем вас закидывать людей приглашениями в LinkedIn (хотя это тоже работает, если вы подходите к процессу с умом и делаете всё корректно).
Начать заниматься нетворкингом следует тогда, когда вы уже переехали в страну – например, по учёбе – или когда вы уже уверены, что будете переезжать. Во втором случае пару-тройку раз в год съездить за границу на крупные конференции лишним не будет.