Если убрать большую часть этих людей из нашей жизни, но оставить фундаментальные страхи и неумение постоять за себя, мы просто привяжемся к следующему такому парню, девушке или начальнику – и продолжим на них жаловаться. Мысли управляют нами, пока мы позволяем им оставаться у нас в голове, и они ведут нас одной и той же проторенной тропой.
Вот еще один пример того, насколько вредна пассивность. Возьмем обиду. Обида – это вид умственной привязанности, с которой большей части нас приходится так или иначе встретиться. Задумайся: когда ты в прошлый раз обижался, то наверняка думал, что имеешь полное право так себя чувствовать. Тебе не приходило в голову, что обида тебе вредит или что ты давно уже на самом деле успокоился.
Допустим, на работе повысили коллегу, а ты был уверен, повысят тебя. Ты обиделся и подумал: «Как нечестно, что она получила эту работу. Я больше умею делать. Это меня должны были повысить». Или даже сказал про себя: «Надеюсь, она провалится, повышение незаслуженное». Ты пустил эти мысли себе в голову и привязал к ним сильные чувства. Но обижаться не было повода, ты лишь сделался пленником чувства.
Коллега получила повышение, создав эту ситуацию своими мыслями и эмоциями. Она воплотила в жизнь это повышение, не ты. Однако это не значит, что ты не получишь того, чего заслуживаешь. А обида представляет собой опасность. Во-первых, обидой ты отрицаешь возможность своими силами исправить свою ситуацию. А во-вторых, обижаясь, ты признаешь: ты упустил единственный шанс на повышение, который у тебя был. Если бы ты верил в другие возможности двигаться вперед, ты бы оставался открытым и ждал, а не обижался.
Что же делать, если кто-то получил должность, на которую ты претендовал? Это не причина ограничивать себя. Ты все еще можешь использовать свою творческую силу и получить свое. Может быть, еще не пришло время для твоего повышения. А вдруг тебе суждена работа получше? Если это так, то обидой ты на самом деле можешь лишить себя этой возможности.
Вот пример такого сценария. Допустим, Джек и Стив подали заявку на повышение. Начальница повысил Стива, и Джек сильно обиделся. Джек умеет больше, чем Стив, и не понимает, почему работа не досталась ему. Он считает, что так нечестно. Джек не знает: начальница уже наметила для него лучшую должность, но не может пока об этом сказать.
К сожалению, вместо того чтобы сохранять позитивный настрой или даже поговорить об этом с начальством, Джек погружается в обиду с головой. Он становится раздражительным и отпускает ехидные замечания, унижая Стива и других коллег.