Я не стану приводить все нюансы данной идеи, но могу лишь предложить новичкам обратить внимание на самый основной и значимый момент, отличающий государственную службу от частного направления, а именно – уровень заработной платы. Ради интереса, просмотрите вакансии на каком-либо популярном сайте биржи труда, и у вас отпадет множество вопросов.
Найдутся и те, кто выскажется по поводу надежности и стабильности мест при государственном аппарате, однако я смогу смело ответить этим гражданам Германии, Франции и других развитых стран, что они абсолютно правы и флаг им в руки…
Итак, будем исходить из того, что мы не относимся с вами к категории людей «со связями», и нам не уготовано «теплого местечка» по окончании ВУЗа в каком-нибудь приемлемом месте на хороших условиях.
В таком случае еще раз настоятельно рекомендую заблаговременно определиться с направлением вашей деятельности (не повредит определить также рынок вакансий еще на стадии обучения в институте, а еще лучше задолго до выбора профессии…).
Почему-то принято считать, что образование в юридическом ВУЗе дает широкий спектр знаний по большинству областей права. Я уверяю вас, что это не так и в предыдущих главах (да и на собственном опыте) вы наверняка смогли в этом убедиться.
В каждом направлении, если копнуть глубже, имеются целые залежи информации и практических аспектов, которые не всегда можно отыскать в учебниках. Арбитраж, корпоративное право, банкротство и так далее. Уймы судебной практики, спорных ситуаций и прочего.
Очень хорошо, если вы уже являетесь разносторонне развитым специалистом, имеющим опыт практической работы в налоговой сфере; представляете свою компанию в арбитражных суда и судах общей юрисдикции; для вас не составляет труда разработка внутренних положений организации, проведение собраний акционеров, сопровождение сделок по продаже долей участников общества; вы без труда инициируете исполнительное производство и выполняете множество иных различных поручений вашей организации любой сложности…
Многовато написал? Отнюдь, уважаемые читатели, смею вас уверить, что это своеобразный минимум умений, необходимых специалисту (юристу или юрисконсульту) для работы в частной компании. Конечно, на рынке труда существуют различные предприятия, будь то промышленные, торговые, административные, банковские, или те же холдинги – то есть структурные, каждому из которых требуется юридическая поддержка в различных сферах. И да, безусловно, во многих из них может найтись место для начинающего юриста, чей опыт ограничен, и чьи требования к условиям оплаты труда неприхотливы, то есть для юриста узкого профиля или пока слабо представляющего «кто он и куда его».