Лестница вверх. Краткий курс управления судьбой (Сокуров) - страница 54

Я предлагаю вам познакомиться с методикой достижения целей – моделью GROW, которая станет отличным помощником в вашей деятельности.

GROW в переводе на русский язык обозначает «рост», и одновременно это аббревиатура, обозначающая последовательность выполняемых шагов, которые должны неизбежно привести вас к поставленной цели.

Первым шагом необходимо создать образ цели (GOAL) с четким видением конечного результата. Подробно об этом мы уже говорили в Главе 5. Это будет тем маяком, который поможет держать цель в фокусе и не позволит вам сойти с намеченного пути.

В помощь себе ответьте на такие вопросы:

– Чего ты хочешь?

– Какой результат будет для тебя наилучшим?

– Почему для тебя это важно?

– Как достижение цели повлияет на все сферы твоей жизни?

– Как ты узнаешь, что достиг результата?

– Что произойдет, когда ты достигнешь результата?


Второе – оцените реальность (REALITY) ситуации, в которой вы сейчас находитесь. Выясните, почему вы не достигли этой цели до сих пор. Поймите, что является препятствием на данный момент и каким способом это можно устранить. Если вы знаете кого-то, кто уже решал подобные задачи, изучите его опыт.

Используйте вопросы:

– Что сейчас происходит относительно поставленной задачи?

– Когда и как часто это происходит?

– Кто еще вовлечен в ситуацию?

– Какие основные факторы могут повлиять на устранение проблемы?

– Что ты уже делал для выхода из ситуации? Какой результат получил?


Третье – определите, какие ресурсы и возможности (OPTIONS) есть в вашем распоряжении. Это могут быть финансы, люди, связи, время, которыми вы располагаете. Технологии и внутренние качества, которыми вы владеете. Оптимизируйте этот арсенал для дальнейших действий.

Вопросы для помощи:

– Что ты можешь сделать для решения задачи?

– Какие еще есть варианты и альтернативы?

– Кто мог бы помочь тебе в решении этой задачи?

– Как поступил бы на твоем месте авторитетный для тебя человек?

– Как ты уже раньше справлялся с подобными ситуациями?

– Может быть, ты знаешь, как кто-то другой успешно решил подобную задачу?

– Какому из вариантов ты отдашь предпочтение?


Вам нужно собрать все, что может принести пользу в решении вашей задачи, то есть полная оптимизация: собираете все варианты, все возможности.


Четвертое – составьте пошаговый план действий (WILL), с которых вы начнете. Проработайте стратегию минимум на год вперед. Определите все возможные риски, которые могут вам помешать. Найдите решение, как можно максимально избежать потерь на всех этапах реализации.

Последняя порция вопросов:

– Какой самый первый шаг ты готов сделать?