.
Выращивание первого блокадного урожая проходило в сложных климатических условиях: затяжные весенние заморозки, а потом сухое лето задерживали рост овощей. Миллионы ведер воды переносили ленинградцы на свои огороды. Но вложенный в них огромный труд не пропал даром. В весенне-летний период подсобные хозяйства и индивидуальные огородники собрали более 40 тыс. т ранних овощей и зелени[968], столь необходимых для борьбы с цингой и восстановления здоровья жителей осажденного Ленинграда.
Предпринятые в мае 1942 г. энергичные меры по борьбе с последствиями голодной зимы 1941–1942 г. и нормализации жизни в осажденном Ленинграде самым благотворным образом сказались на оживлении работы его промышленности и прежде всего на расширении оборонного производства. Дело было не только в том, что выпуском вооружения и боеприпасов в мае 1942 г. были заняты уже 57 предприятий, но и в том, что основные военные заводы по темпам производства оборонной продукции стали приближаться к уровню осени 1941 г. Кировский завод, занимавшийся до этого по преимуществу ремонтом боевой техники, в мае 1942 г. получил задание Военного Совета Ленинградского фронта на сборку новых танков КВ.
Дизельные двигатели и другие узлы для сборка первых десяти танков КВ начали поступать от головного завода в Челябинске[969]. «Ожил завод, – отметил в своем дневнике главный инженер «Судомеха» 22 мая 1942 г. – Заказов все больше и больше. Не хватает людей – к ремонту кораблей прибавились фронтовые заказы. Как первые, так и вторые все срочные, имеющие срок изготовления, установленный Военным Советом Ленинградского фронта. У меня совсем беда. Людей нет. Использую краснофлотцев с кораблей для работы в цехах и на кораблях по ремонту. Работают хорошо. Большинство рабочих оправились, стали работоспособными, но есть еще и слабые»[970]. По мнению секретаря горкома партии по оборонной промышленности М. В. Басова, «недостаток в обученных рабочих» был в мае 1942 г. главным тормозом в расширении производства вооружения и боеприпасов[971]. Острый дефицит квалифицированных кадров вынуждал администрацию оборонных заводов в целях освоения вновь принятыми рабочими производственных навыков идти на дальнейшее упрощение технологии производства, дробить технологические операции на простейшие переходы, упрощать работу с помощью специальных приспособлений. Все это позволяло быстрее научить работать на станках подростков и женщин, число которых на оборонных заводах возрастало с каждым месяцем. Если в апреле 1942 г. на заводе «Большевик» было принято на работу 172 человека, из них женщин 163, то в мае 1942 г. на завод пришли 305 новых рабочих, в том числе 280 женщин