Все бы ничего, но человек довольно настойчиво напомнил о себе. Тут я почувствовала давление. Первое, что мне хочется сделать, когда на меня давят там, где я ничего не должна, – проигнорировать и сбежать.
Спросила себя: знает ли этот человек, что мне в принципе такие ситуации не нравятся? Нет, не знает.
Сообщила, мол, помню, но, когда общение проходит в таком ключе, я начинаю чувствовать себя некомфортно. Мой знакомый извинился, разошлись на спокойной ноте.
Вот такие примеры. Помни, что твоя ответственность – проинформировать вторую сторону. А что человек делает дальше – уже неподвластная тебе зона.
Как понять, что тобой просто пользуются?
Да, есть люди, которые относятся к другим как к неодушевленным предметам, существующим исключительно для удовлетворения их королевских потребностей. В психологии это именуется функциональными отношениями. Чаще всего (социопатов не берем в расчет, их немного) это происходит неосознанно, только кому от этого легче.
Итак, если тебя преследует мысль, не манекеном ли ты, часом, бесплатно подрабатываешь, пройдись вот по этому списку.
• Человек появляется, только когда что‐то нужно ему. Иногда, бывает, между такими явлениями вяло интересуется, как у тебя дела, но явно для проформы.
• Когда ему что‐то надо с твоей стороны – не отстанет и явно не допускает мысли, что он – не центр твоей вселенной. Если намекнуть ему, что это не так, страшно оскорбляется, обижается.
• Он регулярно пропадает надолго, без предупреждения. Появляется как ни в чем не бывало, типа а что такого?
• У тебя есть ощущение, что ты общаешься с радио. Много информации про него, а на то, что исходит с твоей стороны, реакции нет.
• Твои желания и нужды не учитываются, игнорируются, обесцениваются. Когда ты хочешь чем‐то поделиться или что‐то обсудить, тебя либо отрешенно слушают, отвечая невпопад, либо резко обрывают, заявляя, мол, все это фигня и надо просто сделать вот так.
• У тебя постоянно что‐то просят. И все общение крутится вокруг этого.
• В то же время любая твоя просьба трактуется как каприз, она слишком сложна, трудозатратна и «ну что ты, сама не можешь».
• Когда ты выступаешь с инициативой (увидеться, пообщаться), у человека в 90 процентах случаев ну вот никак не выходит.
• Баланс «брать-давать» явно нарушен. Проверить это можно простейшим способом. Берешь листик, делишь на две части. Первая – «даю». Вторая – «беру». В случае когда тебя используют, в «даю» будет намного больше пунктов. Если сложно подбить баланс сразу, записывай ваши транзакции несколько дней, наблюдая за отношениями в моменте. А потом проанализируй.