Хотя вполне возможно, что такое решение принял лично император. В этом случае он вполне мог рассчитывать на то, что нейтральный управленец на столь высоком посту сможет провести глубокую ревизию дел в этом секторе. Император, приведя его к власти, вполне мог дать команду «фас». Да и новый куратор сектора пока не связан какими-либо обязательствами с основными его игроками. Потому, он вполне может перестать закрывать глаза на те нарушения, которые прежний куратор видел, но в силу имеющихся неформальных договоренностей, игнорировал.
Однако, есть и третий вариант. Вполне могло случиться так, что нового куратора привела на эту должность какая-то из крупных политических сил сектора, желая видеть его в должности «свадебного генерала». В этом случае, ему будет хуже всего. Ведь как получится. Если эта сила сумела назначить его на нынешнее место, то она определенно имеет хорошие связи в администрации императора. Значит, если новый куратор сектора закусит удила и не пойдет на сотрудничество, его быстро сместят как не справившегося с работой. Конечно право прямого доклада императору у него никто не заберет. Вот только кого послушает его величество? Нового начальника, проведшего на посту очень мало времени, или своих советников, говорящих, что этот начальник оказался абсолютно некомпетентен и обижает уважаемых и очень честных людей...
Лично меня бы устроил именно третий вариант. Почему так? Тут все просто. В том что мой руководитель достаточно умен, я убедился уже давно. Значит, попав на должность «свадебного генерала» он вряд ли смириться с таким положением вещей. Ну а кому охота проруководив год-два, ну пусть даже пять или десять лет, лишиться своей должности из-за того, что вскрылись одобренные им-же нарушения закона и при этом стать основным козлом отпущения.
Однако, должность получена. Да и отказываться от нее нет никакого желания. Как действовать тогда? Тут все просто и сложно одновременно. Руководитель обязан будет распорядиться оставленными в его управлении ресурсами так, чтобы обеспечить максимальный рост другой группировки, лояльной уже ему. В идеале, эта группировка должна, как минимум, получить достаточный вес для того, чтобы при помощи полученного административного ресурса создать конкурентам достаточный противовес, не позволяющий скинуть с руководящей позиции своего ставленника.
Нет, я вовсе не рассчитываю на то, что в данном случае, именно мне достанется одно из ключевых мест в этом противостоянии, в качестве одного из основных членов команды нового куратора. Тут надо быть объективным и грамотно оценивать уровень своего развития. В настоящий момент он настолько низок, что ни одна из гипотетических группировок не сочтет важным мое членство в их команде.