В личной жизни у мужчины все складывалось хорошо, но финансы проседали, так как постоянный поиск нового места работы не способствовал укреплению семейного бюджета. Жена старалась не пилить супруга, более того – именно она уговорила мужа обратиться за консультацией ко мне, чтобы он наконец нашел свое место в жизни.
Мой клиент был в очень подавленном состоянии, когда мы встретились. Его не радовали те должности, которые ему приходилось занимать: грузчик, кассир, спасатель в аквапарке, охранник. Все это казалось ему чем-то мелким, унижающим, но негативный опыт взаимодействия в профессиональной сфере предостерегал от решительных перемен и притязания на более серьезные должности.
Я составила натальную карту – и очень удивилась, увидев соединения Солнца и Юпитера в 4-м доме. Это очень благоприятное положение, которое говорит о лидерских качествах в человеке. Более того – о его лидерском предназначении.
Если разбираться более детально, Солнце – это, образно говоря, мы сами. И если мы находимся в соединении с Юпитером, то приобретаем положительные качества этой Планеты: интеллект, духовность, способность взаимодействовать с большой аудиторией, быть хорошим оратором. И еще это один из показателей удачи в жизни человека – печально было бы его не использовать.
Все в гороскопе моего клиента показывало, что он неординарная личность, которая обладает достаточной духовной силой, чтобы управлять другими. Но дело усложнялось присутствием негативного аспекта – оппозиции Меркурия и Нептуна. Меркурий отвечает за наше мышление, а Нептун насылает иллюзии. Соответственно, противопоставление этих сил мешало человеку трезво оценить свои способности, склонности и умения. Более того, эта оппозиция провоцировала невнимательность и рассеянность, озабоченность мелочами и недостаточную серьезность в важнейших жизненных вопросах. Другими словами, клиенту было сложно отделить главное от второстепенного.
Также при таком аспекте вероятны проблемы с обучением из-за отсутствия сосредоточенности, а голос интуиции будет заглушен логикой. А еще типичны трудности с выбором профессии: человек не может примирить видение себя с тем, что может иметь в профессиональной сфере.
Мне не потребовалось давать каких-либо заданий этому мужчине, призывая его начать работать над собой. Достаточно было лишь указать на корень его проблем – неправильную самооценку. Как только это прояснилось, мой клиент решил, что больше не станет сомневаться в себе.
Отринув варианты трудоустройства кем-то из самого низа иерархии, он записался на несколько собеседований на руководящие должности. И уже на первом произвел положительное впечатление на работодателя, после чего устроился на работу и, насколько мне известно, уже дважды пошел на повышение.