Почему с тобой так трудно (Престон, Фаст) - страница 117

Возможно, вы или кто-то из вашей семьи осуждали вашего партнера и оказывали на него давление, вынуждая его заниматься делом, которое гарантированно вызывало ухудшение его состояния, потому что в нашем обществе принято работать. Многие люди с биполярным расстройством строго судят себя, если не могут трудиться, поэтому дополнительное давление окажется для вашего партнера чрезмерным. Хотя это касается не всех людей с биполярным расстройством, возможно, именно ваш партнер не сможет работать так, как того требует общество. Как только вы распознаете и примете ограниченную способность вашего партнера зарабатывать деньги, вы сможете совместно придумать, чем может заняться ваш партнер.

Упражнение: Восстанавливаем опыт работы

Для начала вам необходимо представить ясную картину опыта работы вашего партнера. Она поможет вам реалистично оценить способность партнера работать и зарабатывать деньги. Конечно, лучше всего, если вы со своим партнером отнесетесь к этому как к совместному исследованию, но вы можете начать в одиночку. Опишите опыт работы вашего партнера в вашем журнале, используя следующие шаги.

Шаг первый. Составьте хронологический список мест работы вашего партнера. Запишите все даты с кратким описанием работы партнера. Разберите все места работы, начиная с первой оплачиваемой должности. По возможности уточните эту информацию у партнера. Если у него есть высшее образование, также упомяните всю информацию об этом. Поведение на работе часто наследует поведению на учебе. Если вашему партнеру пришлось уйти с работы из-за госпитализации, отметьте и это. Запишите причины всех увольнений. Не беспокойтесь – это не резюме. Это только информация.

Шаг второй. Поищите паттерны. Ваш партнер часто менял работу? Может быть, ваш партнер вообще не был способен долго работать. Может быть и так, что партнер хорошо справлялся с работой до обострения симптомов биполярного расстройства. Подумайте над общей картиной. Был ли опыт работы вашего партнера стабильным и структурированным или хаотичным и нестабильным? Были ли у партнера проблемы на работе, связанные с каким-то конкретным перепадом настроения? Влияют ли на его способность работать времена года?

Шаг третий. Определите годовой заработок у вашего партнера. Если вы не уверены, подайте официальный запрос властям. Или подсчитайте примерную сумму.

Шаг четвертый. Выясните свою роль. Как вы раньше реагировали на опыт работы партнера? Принимали его ограничения или чувствовали себя расстроенным и одураченным? Ваши ожидания были реалистичными? Вы должны честно признаться, чего вы ожидали от работы и заработка партнера.