Рассмотрим агрессивный тип «вожак». Агрессивные личности умеют взять свое, они удобно себя чувствуют под грузом власти и ответственности. Как только ослабевает ответственность – создаются условия для развития властолюбия. Вожаки любят создавать свою иерархию и хорошо работают в структуре власти, которую сами создали, где каждый знает свое место и знает свои полномочия. Чтобы обеспечить свою иерархию устойчивостью, агрессивные типы изобретают правила и требуют от других четкого их выполнения. Поощрения и наказания – неотвратимы.
Если лидер допускает чрезмерное усиление и жесткость этих правил или ослабление ответственности, такой «вожак» теряет ощущение реальности. В этих условиях «вирус власти» начинает убивать, развивается зависимость в форме властолюбия. Агрессивные люди обладают большой целеустремленностью, их действия целенаправленны, они большие прагматики.
Теряют восприятие реальности, когда допускают неразборчивость в выборе средств для достижения цели, чтобы получить желаемый результат. Это еще одна причина развития зависимости в форме властолюбия. Люди с харизмой «вождизма» не щепетильны, не обидчивы. Они хорошо работают в довольно сложных условиях и в опасных ситуациях. Как только позволят взять над собой верх волнению, опасениям, растеренности, то сразу начинает разрушительную работу «вирус власти».
Предпочитают только отношения: «я – веду, вы – следуйте. Я – прежде всего». Работа для «вожаков» – это двигатель власти. Стиль управления – директивный, авторитарный. «Перегнуть палку» – это значит дать условия для развития властолюбия. В области работы, семьи и отношений – когда люди агрессивного типа доминируют над другими, то чувствуют себя как рыба в воде.
Иерархия лояльных у «вожаков» разрастается. Расширяющаяся структура еще больше усиливает и сосредотачивает власть в одних руках лидера. Слабое место – контроль. Расширяющаяся иерархическая структура (в условиях производства и бизнеса) требует к себе все больше и больше контроля со стороны лидера. На каком-то этапе лидер теряет живую связь с реальностью в области контроля.
Он вынужден или еще больше ужесточить свой контроль в управлении структурой и жить по закону джунглей – выживает сильнейший, либо этот контроль теряет, а это значит, что он теряет и власть. Очень трудно избежать чрезмерностей как в сторону усиления контроля, так и в ослаблении его. Как только человек допускает чрезмерность (в ослаблении или усилении) в контроле, то в этих условиях начинает развиваться зависимость – властолюбие, одна из составляющих «комплекс вождизма».