Резюме (Механик) - страница 36

– Ага вот! Ваше первое учебное заведение ТГТУ, дата поступления сентябрь девяносто седьмого года, дата окончания июль две тысячи второго года. В то же время вы указали место своей первой работы…– палец в перстне в очередной раз переворачивает листок. – Старший продавец в компании «Пальмира», где вы работали с двухтысячного по две тысячи третий год…

«У-у-у! Эко тебя занесло! Глубоко же ты копаешь, Лепёшка-Кислота-Тортилла».

– Ну да, а что здесь не так?

– Как же вы могли совмещать работу на такой серьёзной должности и учёбу в институте?

– Очень просто, я учился заочно.

– Заочно?

Разочарование, презрение, отвращение, брезгливость. Все эти эмоции она смогла уместить в тот плевок с которым вернула мне опрометчиво произнесённое слово.

– Базовое образование вы получили заочно? – Она как будто не верила своим ушам.

С такой же интонацией и выражением лица она могла спросить: Так вы что, гомосексуалист?

Разговор с самого начала зашёл в тупик. Нужно признать, что это нокаут. Черепаха неожиданно вытащила лапку из своего панциря и пробила мне между перчаток. Бессмысленно продолжать общение с человеком, которого больше всего интересует качество образования кандидата. Не опыт и заслуги сорокалетнего лба, а его образование, которое он получил двадцать лет назад.

– Я и два последующих заочно получил. А что? – эти слова я бросаю резко на выпаде, пытаясь пробить бронированное стекло очков.

– Дело в том, что требования нашей компании к кандидату это дневное образование. Если вы внимательно читали профиль должности, то должны были увидеть.

– Извините, не заметил! А у вас случайно не было требований о золотой медали в школе, или наличии грамот за успешную сдачу металлолома? Может вам нужно с аттестата зрелости начинать?

– Сергей Иванович, я думаю, что ваша ирония здесь неуместна. Есть требования, которые…

– Вы уж меня извините Эльвира…как вас там… Михайловна, но всё это похоже на бред. Задавать вопрос о качестве образования сорокалетнему мужику с кучей положительного опыта, всё равно что спрашивать совершившего подвиг солдата: А ты что, не партийный? Хрен тебе, а не медаль. Вашего собственника, если конечно он адекватный человек, в первую очередь интересует эффективность его сотрудника. Как наличие дневного образования влияет на эффективность?

Кислота, видимо не ожидала такого эмоционального взрыва с моей стороны и выглядит несколько растерянной.

– Непосредственно! Человек, получивший полное качественное образование, более дисциплинирован и грамотен! – теперь уже она обороняется, причём делает это неумело, как получивший пару веских плюх горе-боксёр машет руками, тыча ими в пустоту.