• Эта книга для тех, кто чего-то добился, но застрял на своем уровне: годы идут, а новых достижений так и нет.
Нытикам, которые не готовы что-то делать для изменения жизни к лучшему, читать дальше запрещается. Это мой авторский совет. Твоя «депрессия» только усилится, когда ты узнаешь, что уже давно мог бы изменить свою жизнь. Только для этого нужно было быть волевым и гордым.
ВАЖНО
В ПРОЦЕССЕ ЧТЕНИЯ ТЫ ЛИШИШЬСЯ «ПРАВА НА НЕЗНАНИЕ», КАК ГОВОРИТ ОДИН ИЗ ВЕЛИЧАЙШИХ УЧИТЕЛЕЙ СОВРЕМЕННОСТИ – ВЛАДИМИР КОНСТАНТИНОВИЧ ТАРАСОВ.
Взаимодействие
Я разделил книгу на главы. Главы – это «кирпичи», из которых ты в итоге соберешь свою лестницу успеха. «Кирпичами» я называю правильные привычки, формирующие и укрепляющие внутренний стержень человека, делая его готовым улучшать свою жизнь. Действенность каждого «кирпича» я проверил лично на себе.
Ты узнаешь, какой жизненный путь я прошел и как собирал свое знание по крупицам. Фактически я покажу, как с помощью простых регулярных действий, не требующих больших затрат времени и денег, изменить жизнь в лучшую сторону.
На протяжении всей книги тебя будет сопровождать человек, задающий вопросы. Он не верит, что у него может что-то получиться. Он сопротивляется. У него нет понимания, что вещи, о которых я говорю – дисциплина, воля, гордость, системность, – как-то связаны с тем, что сегодня он находится гораздо ниже, чем хотел бы.
После каждой главы я разместил задания – их желательно выполнить. Если ты выполнишь задания, тогда точно получишь результат. Да, ответственный подход очень важен, потому что только так ты сможешь отслеживать те изменения, какие обязательно произойдут с тобой за время работы с книгой. Кроме того, твои отчеты – это еще и возможность обрести единомышленников. Это способ построения нового эффективного окружения, которое тянет вверх, а не вниз: ты сможешь найти тех, кто уже добился результата по технологии «50 кирпичей», или тех, кто, так же как ты, только начинает свой путь к успеху. Следи за их результатами и поддерживай их. Это очень важно – иметь в окружении людей, синхронизированных с тобой по ценностям.
Правила работы с книгой
Вот несколько правил, которые помогут эффективно работать над собой и достигать поставленных целей.
1. Не обременяйте себя правилами.
2. Когда мы ставим цели, у нас есть огромное желание в них усомниться и не доделать, поэтому кайфуйте от простого процесса выполнения простых действий.
3. Не ставьте сроков.
4. Если не нравится – не делайте.
5. Все проценты в книге условны. Это, скорее, шансы, которые я субъективно для себя определял по своему внутреннему ощущению. У вас они могут быть кратно больше и кратно меньше. Или вообще не действовать. Я хочу лишить вас повода. Если в процентах можно сомневаться, то можно сомневаться и во всей книге. Этими процентами я указал одну простую идею – человек не может не измениться, следуя моей концепции.