Вы легко пренебрегаете своими потребностями в пользу потребностей кого-то другого.
Вы часто ощущаете, что вы практически сливаетесь с другими людьми, музыкой, природой.
У вас есть способность оказать поддержку и вы внимательны к тому, что важно для других людей.
Вы заряжаете свои «батарейки» находясь в одиночестве, но в то же время вас поддерживает похвала окружающих.
Иногда вы ощущаете, что вас не замечают, но в то же время чувствуете себя лучше других.
Описание:
– Скромный человек с легким характером, стабильный, принимает ситуацию как есть, доверяет людям.
– Он хорошо видит вещи с разных сторон, понимает различные точки зрения, способен создавать гармонию среди работающих вместе сотрудников.
– Всегда поддерживает своих коллег и помогает им, с радостью позволяя другим лидировать.
– Подходящие профессии и сферы: хирурги, пожарные, философы, сотрудники службы доверия, руководители отделов, медиаторы групп, массажисты (они хорошо чувствуют и работают с энергиями).
– В работе предпочитает знакомую, рутинную деятельность, избегает принимать быстрые спонтанные решения или резко что-то менять.
– Основная потребность – избегать конфликтов, чтобы сохранять состояние внутренней гармонии и умиротворенности.
– Мотивация на работе – услышали ли мнение каждого?
Тест на определение архетипов основан на теории психолога Карла Юнга. Её доработали современные исследователи М. Марк и К. Пирсон, чтобы создать простую модель из 12 основных архетипов.
Эта модель очень универсальная и может быть использована в любой сфере – личностное развитие, стиль, маркетинг, брендинг, реклама, PR.
Архетипы проявляются в нашем поведении, в работе, в увлечениях, желаниях и даже во внешнем виде. Они помогают больше разобраться в себе. Обычно у человека преобладают сразу несколько архетипов, но и есть какой-то ведущий.
Эту методику особенно любят использовать при создании личного бренда, потому что она помогает понять свой основной посыл, индивидуальность и сильные стороны. И тогда легко определиться со своим позиционированием и разработать стратегию личного продвижения.
По этим же причинам она хорошо подходит и для профориентации. Ведь мы также хотим понять наш основной посыл – что для нас главное и на какие сильные стороны нашей личности мы должны опираться в выборе своего пути.
Тест на выявление главных архетипов (в авторской модификации)
По результатам теста каждый из двенадцати архетипов получает балл, показывающий степень его проявления у вас на сегодняшний день. Каждый архетип важен и нет хороших и плохих, поэтому нет правильных и неправильных ответов. Не размышляйте над утверждениями слишком долго. Как правило, ваш первый ответ самый подходящий.