Никто в правительстве не скрывает факт того, что основной целью данной реформы является сокращение расходов бюджета на дотирование дефицита Пенсионного фонда России. Cамое простое решение в этом случае — взять и повысить пенсионный возраст — недоступно, в силу того что накануне президентских выборов тогда еще премьер Владимир Путин пообещал, что этого не произойдет. А профильные министры экономического блока тоже пообещали, что роста тарифов страховых взносов не будет, что делает невозможным сокращение дефицита бюджета Пенсионного фонда за счет увеличения его доходов. Вот и приходится изобретать обходные пути. Правительство пытается замаскировать горькую пилюлю повышения пенсионного возраста, поместив ее в обертку с каким-то иным названием, от чего, впрочем, вкус содержимого нисколько не меняется.
Итак, всмотримся в идею Минтруда пристальнее. Во-первых, в рыночной экономике заработать что 40, что 45 лет непрерывного стажа практически невозможно — это было непросто даже в плановой экономике СССР, где люди работали на одном месте десятилетиями. Что же тогда сказать про российскую, раз в десятилетие сотрясаемую кризисами, вызванными падением цены на нефть?
Во-вторых, как вам такая ситуация: менеджер среднего или высшего звена уволился и, отдыхая, выбирает устраивающее его новое предложение. При этом он получал большую белую зарплату, с которой платились большие отчисления в ПФР. Но стоит ему теперь какое-то время посидеть без работы, его стаж официально будет считаться прерванным, и он станет получать минимальную пенсию.
В-третьих, в России, к сожалению, столько просто не живут. Дабы заработать 45 лет непрерывного трудового стажа, среднестатистическому мужчине в случае получения какого-либо образования выше начального придется выходить на пенсию в возрасте, превышающем нынешнюю среднюю продолжительность жизни. Возможно, в будущем ситуация с продолжительностью жизни улучшится. А возможно и нет, и потому надо не гадать на кофейной гуще, а исходить из текущих данных.
Для женщин — с учетом того, что продолжительность их жизни выше, чем у мужчин, — введение 40-летнего непрерывного стажа тождественно поднятию возраста выхода на пенсию с нынешних 55 лет до минимум 57 — в случае тех, кто пошел работать сразу после школы, и до 61—65 для тех, кто получил высшее образование. То есть чем ты образованнее, тем меньше у тебя пенсия. Таким образом, государство демотивирует граждан получать высшее образование. Что странно: высшее образование обеспечивает получившим его более высокие доходы и, следовательно, более высокие налоги с них и отчисления во внебюджетные фонды, включая Пенсионный.