Ко дню своей инаугурации она только-только вышла из длительного женского отпуска. И сразу приняла тяжелую ношу. Достойно, скромно и уверенно. Она знает, что впереди — передача библиотечно-информационного комплекса в собственность муниципалитета, и все-таки верит, что руководством ВАЗа будет принято мудрое решение. Каким оно станет?»>90.
Позицию завода в этом вопросе раскрыл общественности заместитель директора по
социальным вопросам Л. С. Пахута: «Существует два варианта сохранения библиотеки: передать ее городу и продолжать вкладывать средства ВАЗа или сохранить на ВАЗе, и обязать город вкладывать деньги в ее развитие. Сегодня мы начинаем делить и складывать. Если сегодня две третьих читателей — это горожане (не важно, пенсионеры они или дети), то и в той, и в другой формуле собственности муниципалитет и завод должны содержать библиотеку на равных. И сегодня этот вопрос уже решается: город выделил из бюджета одну четвертую средств на содержание библиотеки. Раньше он ничего не выделял. Осталось довести долю участия города и завода до равных. И это будет приемлемо для обеих сторон. Тогда мы не будем делить БИК на заводские филиалы и городские. Это ведь как семья: ее нельзя делить на стариков и детей, потому что без стариков нет семьи, и одни дети — это не семья. Я не исключаю решения, что библиотека станет собственностью города, но при условии, что все площади должны быть сохранены,
>90 Пружанская Н. Ладья для Ирины Красновой // Волжский автостроитель. – 1998. – 25 февраля.
никаким рынкам они не подвержены. И если серьезно, то городу и заводу еще нужно вкладывать и вкладывать в библиотеку, потому что нет законченной информационной системы. Мы не вошли в Интернет. А без него нельзя говорить о нормальном информационном обмене. Мы давно не приобретали новых книг в том процентном отношении, которое принято в мире. Но в любом случае мы имеем прекрасные площади, отличный фонд и самое главное — профессионалов. «Купить» сегодня профессионала гораздо дороже и заводу, и городу, нежели его сохранить. И если сегодня ВАЗ переживает трудные времена, то принимать мудрые решения менеджменту во многом помогает культура, которая создавалась в том числе и при помощи библиотеки ВАЗа. Есть на заводе прекрасная традиция — в знак глубокого уважения и признания заслуг перед коллективом дарить перед уходом на пенсию исключительно вазовский сувенир — чеканную ладью. Не многие руководители производств были её удостоены. Но в этот день ладья вручалась не производственнику — заслуженному работнику культуры Ирине Алексеевне Красновой. А это значит, что автогигант не собирается сбрасывать со счетов