На кухне лагеря работали 6 студентов из России и один из Мексики. Обслуживать приходилось 250 человек. Мы же помогали готовить, а потом мыли посуду, убирали столы и т.д. Наш рабочий день начинался в 7:00, а заканчивался в 21:00 (а иногда и позже). Перерыв был, как правило, только один - на 1 час. Думаю, не стоит объяснять, что о "межкультурной коммуникации" и речи не было - до койки бы доползти!
В лагере были теннисные корты, стрельбища (одно для стрельбы из лука другое - из мелкокалиберных винтовок) и ещё много интересных вещей, но пользоваться ими нам не давали. Жмоты ещё те!
Выходных у нас не было ни одного, вообще. По мнению директора, по средам у нас был выходной день, но, тем не менее, и по средам приходилось работать с 7-00 до 10-00. Даже у гастарбайтеров работающих нелегально на стройках Подмосковья, есть один выходной день. А я, особо подчеркну, официально приехал в США работать.
Camp America цинично использует факт растерянности при попадания студентов в незнакомую среду, языковые проблемы и устанавливает тяжелый график работ за неадекватную зарплату. А если у кого-то возникают вопросы на тему эксплуатации, сотрудники Camp America уже давно разработали аргументы:
"Тут все так работают" - это отговорка №1 сотрудников Camp America.
Особое значение имеет эмоциональная составляющая: "Так всегда было!". Типа, Camp America работает с 1969 и всегда всё было именно так.
"Ты первый, кому не понравилось". В каждом лагере ведётся архив и после этой фразы я прошу дать координаты хотя бы одного человека, которому понравилось - мило улыбаются, но не дают.
"Для Camp America в США особые правила". Сотрудники Camp America уверяют, что у их компании особое положение и на работающих по летним программам не распространяется трудовое законодательство США. На просьбу прямо указать на место в Fair Labor Standards Act (главный американский закон о труде), где об этом написано, они отвечали отказом.
Господа российские "демократы", живущие на западные гранты!
Вот так действуют реальные американцы на практике. И не надо трещать про дикость русских и про "законолюбие и цивилизованность" американцев. Чихать они на нас хотели: мы для них дикий народ в ушанках.
Ещё в лагере бывали родительские дни. В эти дни нам приходилось обслуживать до 700 человек! Подготовка к этим дням шла всю неделю, а работали мы на такой неделе по 75 часов.
Однажды я спросил директора лагеря Энди (Andy Lilenthal): где, собственно, культурный обмен? И в договоре нет ни единого слова, что я должен работать 65...75 часов в неделю. На моё заявление директор отреагировал так: положил ноги на стол и нагло улыбаясь ответил, что по его мнению я работаю ровно столько, сколько ему надо.