Если кто-то из актеров не подходит на роль в вашей новой пьесе, вы можете его уволить. С другой стороны, если ваш давний друг неожиданно исчезает из вашей жизни, вы должны понимать, что уволены вы. Если вы начали понимать, что все меньше и меньше хотите общаться с кем-то из друзей или знакомых, вы – тот, кто увольняет их из своей пьесы. Поэтому имейте в виду и будьте внимательны: стремление сохранить старую дружбу во что бы то ни стало – это способ остаться связанным со старой жизнью и препятствовать своему продвижению на более высокий уровень. Исходя из этого, вы вовсе не обязаны безо всяких веских причин обрывать старую дружбу. Но это значит, что вам не удастся сохранить старых друзей на прежних ролях и при этом создать новую жизнь. Они – важные элементы вашей жизни, но если эти важные элементы сохраняются, остается без изменений и ваша собственная жизнь. Вы не сможете ее изменить!
Как учит нас тысячелетняя мудрость через «И Цзин», или «Книгу Перемен», все в этой Вселенной постоянно меняется, не меняется только тот факт, что все должно меняться. Особенно больно, когда начинает меняться один из партнеров в любовной или супружеской паре, и меняться духовно. Период толерантности проходит, возникают проблемы. Человек, который начал меняться, либо станет подталкивать своего партнера к изменениям, либо оставит эту сцену и начнет новую игру. Однако бывают и счастливые истории, когда оба партнера стремятся к одной и той же духовной цели, или когда группа людей совместными усилиями стремятся к единой цели, создавая новую реальность. Такое развитие событий напоминает группу полных энтузиазма актеров, которые начинают играть новую драму, поддерживая друг друга на пути к достижению совместной цели.
Ценность работы в группе
Люди часто задаются вопросом о том, каким образом лучше практиковать духовные системы и методики, способствующие эмоциональному и духовному росту. Какой бы способ человек ни выбрал, в области духовного роста применяется следующая аксиома: любой процесс, даже если он где-то ошибочен, лучше, чем его отсутствие.
Многие практикующие знают, что самое трудное – настойчиво продолжать заниматься чем-то в одиночку. Сначала человек принимает для себя решение долго и упорно заниматься. Но, увы! Решение испаряется, и человек определенное время ждет, когда у него появится импульс, обычно из внешнего мира, после которого он продолжит свои занятия. Время проходит и, как правило, человек идет уже на другой семинар, начинает читать и изучать другие «умные книги» или находит нового инструктора, эксперта или гуру. Такие люди-одиночки становятся зависимыми от новых систем. Они участвуют в бесконечном множестве новых курсов, всегда надеясь, что наконец-то нашли те, которые им подходят и которые они так долго искали. Эти люди недолго наслаждаются вкусом новой системы, дают себе обещание долго и упорно заниматься… А дальше схема повторяется.