— Да, Олег вышел со мной на связь один час двадцать минут назад, Эндрю семь минут назад. Согласно полученным рекомендациям, сейчас они получают навыки управления нейросетями и работы с оборудованием. Находятся в спальном помещении.
— Веди туда!
Кот быстро вскочил на ноги и бегом направился к ребятам. Самому же интересно, как прошло включение и что такое эта нейросеть!
Войдя в спальное помещение, куда вчера сам же их и проводил, он увидел картину полного разгрома. Свет лихорадочно моргал. Дрон-уборщик бесцельно тыкался в стены и ножки кроватей. Ниши в стенах то открывались, то закрывались. Сами парни лежали на кроватях, закатив глаза и не обращая внимания на творящуюся вакханалию. При мигающем свете лица их казались лицами свежих покойников.
Испугавшись, Кот бросился к ближайшему:
— Олег! Очнись!
Олег проморгался, взглянул на Кота и улыбнулся. Свет мигать перестал, ниши закрылись, дрон-уборщик замер, переступил лапками и быстро скрылся.
— О! Константин Влади...
— Давай проще. «Котом» зови — я откликнусь. И на «ты». Быстрее, удобнее и проще.
— О'кей! — согласился Олег.
— Что с тобой было? Лежал, глаза закатив, а тут такое кругом! Прямо война какая- то! Свет, дроид, шкафчики...
— А... — протянул Олег. — Это мы с Эндрю развлекались.
— Хм... — хмыкнул Кот.
— Ага. Прикольно так! Крыс ваш., эээ.. твой... сказал, чтобы попробовали в контакт с техникой войти. Ну, я сначала свет нашел, а потом дроид мимо проползал —так я им управлять пытался. А он шатается, не туда ползет, и вообще не делает то, что я хочу! — Олег от возбуждения подскочил и теперь мерил шагами спальню.
— Крыс, ты что им насоветовал? Если уж учить взялся, так хоть контролируй происходящее! — сказал Кот.
— Вмешательство не требовалось, действия персонала не могли нанести ущерб станции и станционному оборудованию, — ответил Крыс.
— Нет, ты не понял! Сначала надо провести обучение управлению оборудованием, а уже потом давать возможность тренировки! — возмутился Кот.
— Краткие инструкции были предоставлены, — упорствовал Крыс.
— Напоминаю: персонал не имеет опыта обращения с нейросетями и опыта управления оборудованием станции. Прими задачу: требуется провести обучение нового персонала. Специальности на выбор обучаемого. Перед обучением рекомендовать выбор специальности по наибольшей предрасположенности обучаемого. Такие данные у тебя есть! — возмущению Кота не было предела.
— Принял, — покладистость ИскИна заставила Кота немного успокоиться.