Навигатор кивнул и промолчал. Капитан говорит не то что думает. А думают все они одинаково. Поможет не планета, а адепты. И не им, а Норану. Это ЕГО корабль и ЕГО люди.
.
* Колония. Через шесть месяцев после отбытия кораблей.
Если спросить у любого горожанина чем зима отличается от лета... то мы услышим главным образом про холодный ветер на улице и тёплую одежду, которую необходимо одевать. Житель небольшого посёлка - ответит уже по-другому. Координатор этого же посёлка мрачно глянет и... скорее всего ничего рассказывать не станет. Чего ляпать языком впустую? У него есть чем заниматься.
Ратору - действительно было чем заниматься. Вначале всё виделось несколько иначе. Казалось бы, чего сложного? Все схемы организации колонии есть, остаётся выстроить несколько групп специалистов по направлениям деятельности и проследить, чтобы они работали. Но оказалось, что это не так просто.
За основу приняли всё те же имперские законы. И сразу оказалось, что... ничего не получается. Нет материального обеспечения. Сам посёлок пока не тянул даже на шестой планетарный класс. Инфраструктуры ноль. Собственных продуктов нет. Медицина есть, но она вся занята выше крыши. Освобождаемые и освобождённые обмораживались, болели, несколько человек никак не приходили в себя и их приходилось кормить, одевать... в общем - делать всё то же, что и раньше. И теперь это делать было куда сложнее морально, поскольку ошейники-то уже сняли?
В посёлке не было лишних людей. Всё держалось на первых двух сотнях, которых выбирали по наличию полезных специальностей. Они так и не встали пока на стандартные контракты. Именно в этом и оказалась главная проблема Ратора. Выбранная заранее схема управления не работала. Во всей толпе, которая собралась сейчас в посёлке не нашлось ни одного грамотного координатора, который бы побеспокоился о наличии базы для стандартных контрактов.
Выполнение любых системных правил или законов - требует материальной базы. Если человек плохо работает, то сразу идет разговор о том, что он такой-сякой нехороший, недобросовестный и прочее. И никто не принимает во внимание ни условия жизни, ни уровень оплаты, ни уровень обеспечения. Если на зарплату ничего кроме еды не купишь, то это - рабство. Или, как многие говорят - "работать за еду". А чтобы было что купить и покупки не только набивали карман торговцу, требуется работать координатору. Следить за поставками, следить за качеством и стоимостью.
К тому времени как Ратор понял, чего в посёлке не хватает для нормальной работы собранной заранее схемы, он так же понял, что ему ещё крупно повезло. В посёлке стояла зима, а магазин являл собой пустое помещение. В чём везение? Да в том, что ему никто не отпилил голову тупой железкой. Люди действительно получили привычную схему и выкладывались, обеспечивая выполнение задач, но. От Чевила не было слышно ни звука. Одежды оказалось мало и взять её было неоткуда. Заканчивались медикаменты. Даже мыло и прочие предметы ежедневного обихода вылетали со склада стремительной лентой и... не прибавлялись. Требовалось вводить режим экономии. Как это всё повлияет на людей? Ратор качал головой.