К первой части
Я хочу поблагодарить тех людей, которые помогли этой книге появиться на свет. Среди них есть как дети алкоголиков, так и те, кого миновала эта бела.
Итак, я выражаю признательность:
Дайан Дюшарм, которая убедила меня написать эту книгу;
Сью Нобель.ман, Дебби Парсонс, Тому Перрину и Робу — за их бесконечную преданность этому проекту;
Лизе, Дэнни и Дэйву;
Керри С., Джеффу Р., Ирен Дж., Барбаре П., Марте С., Лорен С., моим студентам в Институте Монклер и в Летней школе по изучению алкоголизма при Рутгерском университете, а также студентам продвинутого курса семейной терапии при Совете Вестчестера по вопросам алкоголизма;
Шэрон Стоун, Харви Московитцу, Линде Рудин, Эйлин Паттерсон, Бернарду Звебену и Джеймсу Эммерту.
Ко второй части
Спасибо Дейву, Лизе и Дэнни за их уникальность.
Спасибо членам моей вечерней группы, с которой я работаю по понедельникам: доктору Дону Греггу, Кену Киркленду, Андреа Беккер, Бонни Уайт, Эйлин Линдсей, Клаудии О’Брайен, Эду Эллису, Мириам Сендер, Сью Фелен и Берни Звебену — за их помощь.
Спасибо «супердетям» моего курса в Летней школе по изучению алкоголизма при Рутгерском университете — за принятие моих идей.
К третьей части
Влияние взросления в дисфункциональной семье проявляется в каждом аспекте взрослой жизни. Рабочее место не является исключением.
Чтобы продемонстрировать, как рабочее место становится «домом вдали от дома», я использовала собственный клинический опыт и опыт моих коллег. Я благодарна за содействие этим консультантам.
Главы 9 и 10 написаны на основе материалов бесед с Мелом Сэндлером, магистром социальной работы. Мел является исполнительным директором Консультационно-тренингового института в Западном Колдуэлле, штат Нью-Джерси. Его профессиональный опыт включает глубокое погружение в вопросы, связанные с рабочими отношениями, консультированием работников и тренингами по работе с сотрудниками, которые испытывают личные проблемы. Он работал в таких организациях, как «Объединенные авиалинии», Американская федерация государственных, окружных и муниципальных работников и Международный союз производителей женской одежды. Он и сейчас работает консультантом в этой области.
Другие главы получили значительную поддержку со стороны следующих моих коллег.
Административная поддержка:
Джини Гарнер, магистр социальной работы (Шарлотт, штат Северная Каролина)
Боб Линн, сертифицированный специалист по зависимостям (Пискатавэй, штат Нью-Джерси)
Керри Пертьер, магистр гуманитарных наук, сертифицированный специалист но зависимостям (Верона, штат Нью-Джерси)