Вега. Как прорастать через асфальт (Нестеренко) - страница 28

Как же все-таки такие люди умеют устраиваться по жизни используя всех и вся докарабкиваются до самых верхов? Почему Карма не бьет их тут же сразу по башке их бесстыжей? Чего я его послушала и не осталась на его выступлении что б пояснить всем кто организовал реконструкцию этих наблюдений. Кто связал все в один процесс, в том числе и с директором Музея ГАИшт МГУ и с кунсткамерой и с противниками М.В. Ломоносова и в США и в Европе и т.д. и тп

Уже году в 19 от работающих в этой известной лаборатории коллег я узнала, что его все-таки американцы расскусили и убрали с большой должности. Там в научной среде использование людей в темную, присваивание чужих заслуг не приветствуется. Это лишает мотивации людей дельных. И это не полезно для науки. И тезис раскручиваемый у нас с начала 90 «если ты такой умный почему тогда ты бедный?» там не работает среди ученых. Он работает только среди торгашей и банкиров. Там ученых стараются ограждать от недобросовестной конкуренции и рвачей от науки. Поэтому наши спокойные однокурсники «батаны» которые хотели «просто работать» а не бороться за ресурсы и не угождать постоянно кому то верхнему для этого всегда и постоянно ( что бы как то обеспечивать себе исследования) просто уехали в западные и штатовские лаборатории. В РФ остались ученые в институтах с Красными директорами которые старались сохранить все так как было в Советское время. Гинцбург директор инст. Гамалеи недавно говорил, что его главная заслуга в создании вакцины это то что он сумел созранить коллектив от 25 летних до 90 летних сотрудников, сохранилась школа и преемственность знаний. Что бы мы все делали не будь такого Директора? ( То что на Векторе создали типа вакцину с клеточной памятью, несмотря на 2 млрд вложений она не оправдала себя. На Векторе к сожалению многих сократили… Вот вам и правда Жизни)


В итоге в науке у нас остались люди в основном с сильными бойцовскими качествами, которых конечно среди ученых увлеченных очень немного. Легче всем тем, кто приближен каким либо образом к верхним начальникам, эти всегда « в процессе». Надежда сейчас на то что появляются больше групп ребят, создаюших свои научные фирмы, ранее их было очень немного и им очень тяжело приходилось. Очень много однокурсников ушло в бизнес какой-либо бизнес

Археоастрономия.и чуть о ПСЗ 2008

После прохождения того Мега гранта поле Астрономии казалось нашим начальникам с опцией * и с опциями ** не вполне освоенным и они завели еще направления, уже междисциплинарные исследования по Астрономии и Астрофизике.