12 правил хитрой обезьяны (Мезенцев) - страница 43

В общем, отказ моего друга, сделать мне видео отзыв, это есть доказательство того, что он живет этой идеей джентельменских иллюзий справедливости мира. И это странно, учитывая, что мировая политика транснациональных компаний и правительство никогда такими вещами не занимались и не планируют. Но нам хочется верить в справедливость, потому что мы боимся, что иначе будет хаос, тем самым, мы и живем в хаосе, потому что не готовы принять его. Мы пытаемся себе объяснить его, придумываем правила, которые надо соблюдать, а зачем? Не понятно. Просто надо. Ну, ведь надо быть хорошим, а как иначе то? Ведь тогда получается, что если тебе дали денег, а ты кинул, то, что в этом такого? А ничего такого. Просто тот, кто это сделал, мыслит по-другому. Возможно, он бы так не делал, если бы в основе его ценностей, имело место, забота о репутации. Но в то же самое время, мы видим больше количество крупных компаний, которым наплевать на репутацию, потому что они «правят балом», или знают тех, кто «правит балом». И что им ваша репутация. Все это идеи и концепции, которые мы сами берем на себя, потому что боимся играть рискованно.


Вокруг нас очень много людей, которые не могут не делать свою работу идеально. Эти люди докапываются до каждой мелочи и доводят свою работу до, порой, абсурдной идеальности. Это не значит, что доводить все до идеала это плохо, но плохо когда человек теряет ресурс времени в погоне за тем, что не восполнит данный ресурс деньгами или должным признанием. Т.е. когда работа делается не ради результата для других, а ради успокоения внутреннего состояния незавершенности. Хитрая обезьяна готова выйти за рамки предложенного и может нарушать правила, т.к. знает их границы, но человек, который доводит все до абсурдной идеальности, зачастую застревает в своих собственных правилах. Он может очень долго делать свою работу, доводя до идеала и забывая, что идеально, в том числе это и вопрос времени. Я часто наблюдал за такими людьми. Про них говорят – золотые руки. Из них получаются отличные работники. Как правило, эти люди живут по правилам. Правилам чести, правилам заповедей, правилам конституции, правилам воинской присяги и т.д. Все свои правила, они возводят в Абсолют, поэтому им сложно играть не по правилам, хитрить и играть по крупному. У них нет для этого задатков. Если углубиться внутрь этих людей, то мы найдем там некий баг. Этот баг выгладит, как самоедство внутри их картины мира. Это самоедство постоянно им говорит: не так делаешь, делай как надо, правильно делай, все делай хорошо и т.д. Этих людей выдрессировали играть по правилам, и поэтому они не способны сами создавать свои правила, но могут очень хорошо играть по чужим правилам. Внутри них звучит голос их отца, который и создает это упорное следование правилам. Это их ярко выраженное мужское начало.