— Девушки, что вы стоите? Мужчины столь невоспитанные, что не уступают вам место?
Его на удивление хорошее настроение застало меня врасплох. Важные директора, обычно мужчины далеко за пятьдесят принялись подниматься, отшучиваясь, и вскоре уже мы с секретаршами и Зоей Павловной сидели за столом. Устроив этот подозрительный переворот, начальник довольно улыбнулся и посмотрел почему-то именно на меня. Под его взглядом я сжалась и уже инстинктивно провела рукой с кольцом по волосам, только затем вспомнила о вчерашней истории и поспешно спрятала руку под стол.
— Я собрал вас здесь, чтобы обсудить ряд изменений, которые уже предложил инвесторам, и они с ними согласились.
Обсудить? Скорее уж это звучит как: я решил, а вы обязаны со мной согласиться. Я сжала ручку, предпочитая смотреть на неё, а не начальника.
— Какие именно изменения? — поинтересовался один из мужчин.
— Начнем с самого главного: мы с руководством решили поднять заработную плату всего управляющего персонала на десять процентов, — сразу решил их задобрить директор.
Набросала себе первую пометку, что придётся переделывать штатку, хотя после января я разорву свой трудовой договор и благополучно уйду, так что со штатным расписанием придётся разбираться кому-то другому. Руководители принялись говорить слова благодарности и попросту лизать зад директору, я же с тоской посмотрела на часы.
— Также я решил пересмотреть систему трудовых договоров, их следует изменить на контракты сроком действия от года и больше. К новому году все, кто числится на договорных началах, должны подписать новые контракты.
Директор смотрит на меня, а я на него. Плакал тогда мой побег из этой фирмы, контракт куда более регламентированный документ, расторгнуть его сложно и организации, злоупотребляющие своей властью, в основном не спешат расторгать контракт по решению сторон. Контракт связывает вас по рукам и ногам, хотя бы тем же сроком, по которому вы должны отработать. С трудовым договором дела обстоят по-другому, хотя бы потому, что он бессрочный, его можно расторгнуть по желанию.
— А если работники откажутся? — слегка затаив дыхание, поинтересовалась я.
— То они не получат не только новогодней премии, но и приказом директора будут лишены ежемесячной премии, — чуть улыбнувшись, ответил Юрий Васильевич, а у меня холодок по спине пришёл.
Если я сейчас уйду, то не получу даже нормальный расчёт, поскольку большая часть моей зарплаты — это премия. Получается, я почти за бесценок целый месяц работала и, самой большой катастрофой станет то, что новогодней премии я тоже не получу. Знает, как ударить, тварь! Кто ему разболтал о том, что я нуждаюсь в деньгах, или сам узнал? Я судорожно задышала, чувствуя, что чертовски злюсь, пластиковая ручка в моей руке хрустнула, и я поспешно разжала руку, немного удивившись, что вообще способна ее сломать.