При выдвижении ультиматумов «либо ты покончишь с собой, либо я продолжу над тобой издеваться» или «либо ты уволишься, либо я продолжу оказывать на тебя давление, создавая невыносимые условия работы» на вашей нормальной и спокойной жизни ставится крест – точнее, этот крест ставит ваш противник. Мне кажется, что аналогия между доведением человека до самоубийства и до увольнения по собственному желанию вполне допустима. Во многих случаях, кстати сказать, увольнение человека действительно ведет к его смерти, в том числе по причине суицида, который может быть объяснен его психическим состоянием, ухудшившимся из-за последствий того давления, которое было оказано на человека, чтобы принудить его к увольнению. Круг замкнулся.
Лингвистический каламбур и смысловой парадокс заключаются даже в самой фразе «доведение сотрудника до увольнения по собственному желанию». Очевидно, что вы увольняетесь по собственной воле только в том случае, если у вас есть такое желание, если же такого желания нет, вы не увольняетесь. Понятно, что если вас «доводят» до того, что у вас возникает намерение покинуть компанию, то это желание уволиться нельзя считать «собственным». Правильнее назвать его «приобретенным», так как вам транслируют его с помощью действий, призванных оказать на вас давление и изменить условия вашего существования. Мотив весьма прозаичен: предполагается, что в новых условиях у вас появятся новые «собственные» желания. По закону РФ и ряда других стран вам не могут заявить: «Увольняйтесь по собственному желанию», это запрещено. Но вот оказывать различными изощренными средствами давление на вашу не понимающую всего, что с ней происходит, особу, добиваясь, чтобы у вас возникло соответствующее желание, – это вроде как можно, потому что не всегда явно запрещено. Если в нормальном корпоративном сообществе вам ничто не мешает работать и развиваться, планируя будущее и делая ставку на определенные события, то в новом мирке, искусственно смоделированном для вас вашими противниками, вы готовы забыть о будущем, перечеркнуть все свои планы и даже потерпеть полный финансовый крах, лишь бы не сойти с ума здесь и сейчас. И плевать, что день грядущий нам готовит, лишь бы прекратилась сегодняшняя пытка. Психологическое давление может быть очень опасным, хотя его часто недооценивают. Хорошо известна древнекитайская пытка водой: жертву обездвиживали и над ее головой открывали нечто похожее на современный кран, только со слабым напором. Медленно, капля за каплей, вода падала жертве на голову. Кап-кап, кап-кап…. Через сутки даже абсолютно здоровый человек, если и не сходил с ума, то готов был признать свою вину в чем угодно, лишь бы пытка водой прекратилась. В Европе эту процедуру в ряде случаев осуществляли в отношении людей, не «расколовшихся» после применения дыбы, испанского сапожка или ампутации некоторых частей тела, как крайнюю и самую жесткую меру, после которой пытать обвиняемых было уже нечем. Пытка водой является одной из страшнейших пыток, известных человечеству. Или одной из самых эффективных (среди палачей, наверное, тоже были менеджеры).