службы; имеет такие же права и обязанности как любой гражданин РФ)
Специалист 1 категории
Дворянское звание -
беспоместный дворянин
(привелегия – как у служивого сословия, при условии прохождения воинской или альтернативной
службы; имеет такие же права и обязанности как любой гражданин РФ)
35 золотых рублей
Размер и основания для выплаты премий такой же, как у сержанта / специалиста.
Старший лейтенант
Дворянское звание -
беспоместный дворянин
––
40 золотых рублей
Размер и основания для выплаты премий такой же, как у сержанта / специалиста.
Капитан
Дворянский титул – беспоместный дворянин
Заместитель начальника отдела
Дворянский титул – Эскваир
45 золотых рублей
Размер и основания для выплаты премий такой же, как у сержанта / специалиста.
Майор
Дворянское звание -
беспоместный дворянин
Начальник отдела
50 золотых рублей
Размер и основания для выплаты премий такой же, как у сержанта / специалиста.
Подполковник
Дворянское звание -
беспоместный дворянин
––
55 золотых рублей
Размер и основания для выплаты премий такой же, как у рядового.
Полковник
Дворянский титул – барон
(сумма налогов и сборов с личного дохода будет составлять 50 % от базовой налоговой ставки, при этом, какие-либо иные послабления в налогах и сборах самого баронства не предусматриваются;
имеет такие же права и обязанности как любой гражданин РФ).
Директор направления деятельности
Дворянский титул – барон
(сумма налогов и сборов с личного дохода будет составлять 50 % от базовой налоговой ставки, при этом, какие-либо иные послабления в налогах и сборах самого баронства не предусматриваются;
имеет такие же права и обязанности как любой гражданин РФ).
60 золотых рублей
Размер и основания для выплаты премий такой же, как у сержанта / специалиста. + 10 % от стоимости трофеев, добытых с его личным участием.
Главнокомандующий / Генеральный директор
Дворянский титул – князь
(абсолютный монарх, освобожденный от всех налогов и сборов)
65 золотых рублей
Размер и основания для выплаты премий такой же, как у сержанта / специалиста. + 20 % от стоимости трофеев, добытых с его личным участием.
Таким образом, в корпорации было установлено, что самая минимальная сумма, которую мог заработать рядовой, работая на Корпорацию «КИНИТ», в соотношении с Российским рублем, составляла 150 000 Российских рублей. Именно такая цифра была озвучена, при найме специалистов – Землян.
В связи с принятыми решениеми Нафаня внес изменения в контракты с наемным персоналом, благо они имели электронную форму, после чего они были, подписаны сторонами с использованием электронно-цифровой подписи. Функционал комма позволял ставить электронную подпись разумного на любой электронный документ. Данная подпись напиминала собой электронно-цифровую подпись, которая используется на Земле. В отлитчае от Земной, эта ЭЦП, помимо фамилии и имени подписанта, содержала в себе еще и индивидуальный код его ДНК. С этого момента весь персонал корпорации был оформлен в соответствии с утвержденной структурой.