г)…слушаете других, только чтобы успокоить их или сделать им приятное?
3…из тех, кто не любит создавать проблемы?
а)…предпочитаете ничего не предпринимать, когда вам кажется, что что-то идет не так?
б)…склонны надеяться, что все наладится само собой?
в)…часто не знаете, кому можно доверять?
г)…часто сомневаетесь в собственных силах?
4…относитесь к типу людей, которых постоянно обижают?
а)…часто оказывались обманутыми деловыми партнерами?
б)…часто оказывались обиженными людьми, с которыми вас связывали личные отношения?
в)…часто думаете, что такое могло случиться только с вами, или спрашиваете себя: «Ну почему именно я?»
г)…верите практически всему, о чем читаете или что говорят?
Ваши ответы
Если вы ответили «да» на все вопросы раздела 1, вы - решительный лидер. Если вы ответили «да» только на один или два вопроса раздела, то вы - лидер, но нерешительный.
В разделе 2 если вы ответили «да» на все четыре вопроса, то с вашей интуицией все в порядке. Если же вы ответили «да» только на один или два вопроса, то ваша интуиция оставляет желать лучшего.
В разделе 3 если вы ответили «нет» на все четыре вопроса, то вы очень осведомлены и не из тех, кто прячет голову в песок. Если же вы ответили «да» на два или больше вопросов, то вам нужно как следует поработать над тем, чтобы обращать больше внимания на происходящее вокруг.
В разделе 4 если вы ответили «нет» на все четыре вопроса, вам вряд ли угрожает опасность стать чьей-либо жертвой и вы всегда знаете, с кем имеете дело. Если вы ответили «да» на два или больше вопросов, то вам нужно раскрыть наконец глаза и подходить к принятию решений куда более ответственно.
Больше никакой жертвенности
Сколько денег или времени мы тратим впустую, нанимая не того, кого нужно! Типичный сценарий: подрядчик заверяет вас, что работа будет стоить ровно столько-то, а потом присылает вам счет на вдвое большую сумму.
А что вы скажете о человеке, который при приеме на работу представил вам самое блестящее резюме, которое вам когда-либо доводилось видеть, а в действительности оказался разгильдяем и лодырем, совершенно не желающим работать и только и смотрящим, чем еще поживиться на новом месте? Вы переживаете из-за напрасной потери денег и чувствуете себя обманутым, потому что человек оказался совсем не тем, кем он вам представлялся.
Разве не замечательно было бы иметь на вооружении метод, который позволил бы вам точно прогнозировать, как вы будете ладить с новыми людьми на основании того, как и что они сказали, как двигались или какое имели выражение лица? Разве не здорово было бы уметь сразу распознать, что кто-то пассивно-агрессивен или лжет, когда объясняется вам в любви?