7. Умение считать. Человек, умеющий обращаться с деньгами, разбирающийся в финансах, способный анализировать цифры, – человек незаменимый.
8. Умение преподавать. Человек, который имеет большой опыт и практически применяемые знания, рано или поздно начинает делиться опытом с другими и передавать свои знания. Однако талант преподавателя, способность донести новую информацию есть не у каждого опытного и умного человека, поэтому при наличии такого таланта специалист значительно повышает собственную ценность.
Какими из перечисленных универсальных умений вы обладаете? Если в вашем распоряжении хотя бы два-три, то при желании вы способны развить и остальные. А если каждый пункт – это про вас, но вы все еще стоите где-то на начальной ступени, спросите себя, что мешает вам сделать карьеру. У вас слишком много данных, чтобы стать успешным карьеристом.
Простой тест на профессионализм
Профессионализм – непременное требование к кандидату на вакантную должность. Профессионализм можно наработать, будучи начинающим специалистом, но стремиться к высшей планке приходится всегда каждому, кто нацелен на серьезную карьеру. Остается вопрос: как вы сами для себя можете определить, являетесь ли настоящим профессионалом своего дела?
Как сказал некто из великих, профессионализм – это стабильность результата. Действительно, настоящий профи даже в критической ситуации, при минимальном наличии ресурсов выполнит поставленную задачу. Самая лучшая иллюстрация – фильмы про разведчиков и боевиков: вспомним «Крепкий орешек», где босоногий герой кладет террористов одного за другим, поначалу имея в арсенале лишь зажигалку. Профессионализм определяется тем, насколько человек владеет технологиями решения профессиональных задач. Если вы знаете наиболее эффективные способы достижения цели и, более того, владеете этими способами, то профессионализм – ваша характеристика. Начинающим специалистам не следует расстраиваться: профессионализм – та характеристика, которая приходит со временем и опытом. Она не возникает на чисто теоретической базе, для профессионализма необходимо практическое применение теории.
Критериев, по которым оценивается профессионализм специалиста, несколько. Они делятся на субъективные и объективные.
Субъективные критерии отражают соответствие профессии личным требованиям самого человека, его удовлетворенность результатами своей деятельности. К этому критерию относятся такие элементы, как, например, видение дальнейшей перспективы профессионального и карьерного роста, готовность к развитию и «шлифовке» уже наработанных навыков, готовность использовать полученный опыт, а также умение заинтересовать своей работой (и ее результатами) других людей.