1) временные (длительность состояния);
2) активационные (уровень интенсивности психического процесса);
3) эмоциональные (радость, печаль, тревога и т. п.);
4) тензионные (уровень психического напряжения);
5) тонические (психофизиологический ресурс индивида);
6) знак состояния (неблагоприятное или благоприятное для деятельности).
Психологическая формула успешного обучения складывается из сочетания мотивации, поиска информации, ее понимания и запоминания, применения информации и систематичности занятий.
Мотивация – побудительная сила, которая движет ученика к цели обучения. В качестве мотивов могут выступать предметы внешнего мира, идеи, представления, переживания и чувства, т. е. все то, в чем выражается потребность.
Понятие мотивации, по Е. В. Шороховой, включает в себя все виды побуждений: потребности, мотивы, стремления, интересы, влечения, цели, идеалы, которые характеризуют деятельность человека.
В структуре мотивации, по мнению Б. И. Додонова, выделяются четыре компонента:
1) удовольствие от самой деятельности;
2) значимость для личности непосредственного результата деятельности;
3) мотивирующая сила вознаграждения за деятельность;
4) принуждающее давление на личность.
Мотивы могут быть внутренними и внешними.
Внешние мотивы – это поощрение, наказание, требование, угроза, давление группы, материальная выгода, ожидание благ в будущем и т. п. Они являются внешними по отношению к непосредственной цели обучения. В этом случае знания, умения и навыки являются лишь средством достижения других целей, которые являются основными, – это может быть карьера, какая-либо выгода, удовлетворение честолюбия, достижение личных или общественных успехов, избегание чего-либо неприятного. Учение в этих случаях для человека безразлично и носит вынужденный характер.
Интерес к знаниям, потребность в новой активной информации, стремление к повышению своего человеческого уровня как в профессиональном, так и в культурном плане, любознательность являются внутренними мотивами, в которых учение для человека является собственной целью.
Развитие познавательного интереса включает в себя три основных этапа:
1) ситуативный познавательный интерес, который возникает в условиях неопределенности и новизны;
2) устойчивый интерес к определенному предметному содержанию деятельности;
3) включение познавательных интересов в общую направленность личности, в систему ее жизненных целей и планов.
Лучшим и самым эффективным средством активизации познавательной деятельности обучающихся признано обновление методов обучения и вовлечение самих обучающихся в экспериментальные формы обучения.