– А это еще зачем?!
– Хотел поцеловать в знак примирения, – признался Таннер.
– О каком примирении ты говоришь? Мы всего лишь договорились о том, как будем дурачить коллег. Дурачить друг друга при этом нам необязательно.
– Но нам ведь придется целоваться на публике, если мы хотим, чтобы нам верили.
– Практиковаться нам для этого не нужно. Или ты решил пощекотать себе нервы, проверить, насколько я искушаема? – подозрительно проговорила Анна.
– О чем ты говоришь? – рассмеялся он.
– Уверена, что тебя задевает мое изменившиеся мнение о твоей персоне. Тебе по-прежнему хочется оставаться милым и желанным. Ты привык, что все должно быть по-твоему, и никак иначе.
– Анна, та ночь была для меня особенной, незабываемой, – интимно произнес Таннер.
– Для меня тоже.
Таннер склонился над ней и положил ладонь на ее все еще плоский живот.
– Я не в состоянии больше сдерживать себя, – сказал он и поднялся, предпочитая уйти.
Анна проводила его взглядом.
* * *
Утром понедельника, придя на работу, Анна получила информацию от Элли Снодграсс о том, что на десять часов утра Таннер Форсайт назначил внеплановую встречу, посвященную обсуждению маркетинговой стратегии компании, на которой он планирует представить ключевым руководителям фирмы своих новых сотрудников.
Анна искренне удивилась этой новости. Это было тем более странно ввиду отсутствия в руководстве компании вакантных должностей.
Ровно в десять она вошла в зал совещаний и заняла свое привычное место за большим столом.
– Я принял в наш штат двух новых руководителей вновь сформированных департаментов, – без лишних предисловий объявил исполнительный директор.
Руководители отделов и департаментов переглянулись в недоумении.
– Сделал я это с единодушной поддержки правления фирмы, – отсек все сомнения подчиненных Таннер. – Познакомьтесь с Джеймсом Растоном, – указал он на одного из двух новичков в собрании. – Он будет возглавлять департамент развития американских рынков, в состав которого войдет ныне существующий отдел продаж. С учетом штатных изменений мы внесем поправки в нашу маркетинговую стратегию. Джеймс Растон – опытный в своей области специалист, он отлично проявил себя на аналогичных должностях в других компаниях. Я уже ознакомился с проектом его программы повышения прибыли компании на более чем пятьдесят процентов за счет реализации нашей продукции на внутреннем рынке и ранках граничащих с Соединенными Штатами стран. Аспекты его программы мы обсудим чуть позже. Пожелайте удачи новому члену нашего коллектива.
Все, включая Анну, посмотрели на новенького. Тот сдержанно улыбался.