К пяти часам, сотрудники стали подтягиваться в офис и ровно в пять, Маша сообщила, что все в сборе за исключением Шурика, и я попросил её, чтобы она пригласила всех ко мне. Стол в рабочем кабинете, как и подобает офису, имел т-образную форму, которая позволяла всем свободно разместиться. Маша, захватив ноутбук, чтобы вести протокол, уселась напротив меня на противоположном конце. Оглядев всех, я понял, что они даже не догадываются, для чего их пригласили, и о чем пойдет речь на совещании. Поэтому в наступившей тишине чувствовалась некоторое смятение, все с нетерпением ждали моего вступительного слова, чтобы было понятно, о чем пойдет речь.
Ну что же, — подумал я, пристально вглядываясь в их лица и переводя свой взгляд с одного на другого, — отличная команда подобралась. С большинством из них мы прокрутили столько дел, что другим и не снилось. Все они показали свое умение работать, выполнять то, что на них возлагалось и с годами, стали весьма и весьма сплоченным коллективом. Единственное чего им не хватало, это умения принимать решения. Все это время за них решал я. Отдавал команды и распоряжения, заставлял делать то, что мне было надо, и неизменный успех был обеспечен. Да, им будет тяжело на первых порах, особенно не сладко, когда появятся первые неудачи, сумеют ли они не растеряться, выстоять, сделать выводы и продолжить начатое дело? Трудно сказать. Главное, что они не знают, что такое поражение, а ведь наверняка придется столкнуться с этим. Бизнес без этого не бывает.
Я еще раз взглянул в их застывшие лица и, переведя взор в сторону Маши, произнес:
— Сегодня протокола не будет, разве что немного позже.
Маша, как и все остальные с удивлением взглянули на меня, а я тем временем продолжил:
— Я собрал вас сегодня не для того, чтобы сказать, что нам предстоит очередная операция, по сбросу долларов и покупке йены или какой другой валюты, и не доклад о деятельности фирмы, её успехах и доходах. Все это в прошлом. Наступает новый этап её развития, и потому я пригласил вас для того, чтобы сообщить, что я покидаю пост генерального директора и ухожу на пенсию.
По залу прокатился шепот недоумения и тихие голоса, как же так, а что будет с фирмой? Я оглядел собравшихся. Их лица выражали полное недоумение. Еще бы. Процветающая фирма, и вдруг уход на пенсию, с чего бы это? Может все не так хорошо, как кажется?
— Да, да я понимаю Ваше недоумение и массу вопросов, которые последуют с вашей стороны, поэтому все по порядку. Фирма остается и продолжит свое существование, это первое. Второе, мой уход из фирмы означает, что она переходит непосредственно под ваше руководство, для чего я подготовил пакет документов, которые выглядят следующим образом. Поскольку фирма была открыта на одно лицо и ему принадлежит сто процентов капитала, и этим лицом, как вы знаете, являюсь я, то, уйдя с поста генерального директора, руководить фирмой, будет совет директоров, который нам предстоит сегодня утвердить в количестве трех человек. Поскольку фактически являюсь единственным владельцем фирмы, то я передаю в ваше пользование всю недвижимость, которая на настоящий момент приобретена, и позволит иметь доход от её плановой продажи на рынке. Второе, для проведения текущей работы, я оставляю вам определенную сумму в количестве одного миллиона долларов наличными, что позволит вести начальные операции на рынке. Далее, офис временно остается здесь, и как только я съеду, передается в ваше полное распоряжение, включая жилую часть. Что касается финансовых операций, то они могут проводиться вами, как и прежде, но без моего участия, поскольку я полностью отхожу от дел. Что касается финансовых взаимоотношений, то все переданные вам суммы, равно как и недвижимость, которая числится за нами в данный момент, будет оформлена как кредитная операция сроком на двадцать лет, с выплатой мне в качестве процентов определенной доли с прибыли от проводимых операций.